Kendi işinizi kurup kurmamanız, bir şirket kurmak için gereken doğru motivasyonlara, yeteneklere ve kişiliğe sahip olmanıza bağlıdır. Bir iş başlatmak zor olabilir ve artık adım atmadan önce kendinize üç özel soru sormak önemlidir.
Merak ettiğimde cevap vermem gereken üç soru kendi işime başlamalı mıyım?
Doğru Motivasyonlarınız Var mı?
Küçük işletme mülkiyeti hakkında genellikle iki yanlış anlama vardır: zengin olacaksınız ve kendi patronunuz olacaksınız. Her ikisinde de bazı gerçekler var, ancak bunlar çoğunlukla yeni küçük işletme sahipleri için yanlış yargılar. Bununla birlikte, bunlar motive edici iki faktörünüz ise, kalıcı bir şekilde başarılı bir iş başlatmak ve yürütmek zor olacaktır.
Örneğin, ABD Hazine Müsteşarlığı Vergi Analizi Bürosu'na göre girişimciliğin parıltı ve çekiciliği ile geldiği görülmesine rağmen, küçük işletme sahiplerinin% 75'i yılda 200.000 dolardan az para kazanıyor. PayScale'e göre, küçük işletme sahipleri yılda 34.000 ile 106.000 dolar arasında bir ücret alıyor. Zengin olmak ana motivasyonunuzsa, şok geçirmiş olabilirsiniz.
Kendi patronunuz olmak söz konusu olduğunda, kesinlikle şirketin yönünü seçebilir, saatlerinizi belirleyebilir, işi nasıl yöneteceğinize karar verebilirsiniz ve daha fazlasını yapabilirsiniz. Bununla birlikte, küçük işletme sahipleri, farklı bir patron türü edindiklerini fark eder: işletmeleri. İnsanları işe alır, müşteriler edinir, işinizin mali durumlarını ve faaliyetlerini gevşetir, bir işletmeyi yürütme talepleri aslında programınız ve yaşamınız üzerinde daha az kontrol sahibi olduğunuz anlamına gelir.
Motivasyon ararken, para ve zamanın ötesine geçtiğinden emin olun. Sattığınız ürün / hizmet ve hizmet verdiğiniz müşteriler için gerçek bir tutkuya sahip olmalısınız. Bir işletme kurmak sizinle ilgili değildir ve bencil motivasyonlarınız varsa, başarılı olmak için harcadığınız süre boyunca enerjinizi koruyamazsınız.
Doğru Yeteneklere Sahipmisiniz?
Harvard Business School'da yapılan bir araştırmaya göre, çoğu girişimci lider, diğerleri arasında fırsatları belirleme, hızlı öğrenme ve riski yönetme becerisi de dahil olmak üzere ortak yetenekler sergiliyor. İşinizi büyütürken bu yetenekleri geliştirdiğinizden emin olun.
Harvard Business School Girişimci Liderlik Becerileri Çalışması
Fırsatların Belirlenmesi
Bir işe başlıyorsanız, temel bir yetenek, pazarda bir vizyon sahibi olma ve bir ihtiyacı belirleme yeteneğidir. Başarılı girişimciler pazarı değerlendirebilir, tüketici acı noktasını tespit edebilir ve bu acıyı bir ürün veya hizmetle çözebilir.
“Herkesin atması gereken ilk adım şu soruyu sormak, Pazar gerçek mi? Bunu yapmak için, yapmak istediğiniz ilk şey müşteri analizi dediğimiz şeyi yapmaktır. Anketler yaparak bunu belki de çok teknik bir şekilde yapabilirsiniz. Belki de, daha az teknik bir şekilde, benim müşterim kim? Sorusuna cevap vermeye çalışabilirsiniz. Müşteri ne almak istiyor? Müşteri ne zaman satın almak ister? Müşteri ne kadar ödemek istiyor? Öyleyse, 'W sorularını' sormak - kim, nerede, ne, ne zaman - ilk adım? ”- Raffi Amit, İşletme Profesörü, Wharton İşletme Fakültesi
Kaynak: Wharton
Ne Bilmediğini Öğrenmek
Kendi işinize başlamak demek, aşina olmadığınız birçok şeyi yapmak zorunda kalacağınız anlamına gelir. Bir ekip işletiyor, ağ kuruyor, işletme finansını yönetiyor, satış yapıyor vb.
“Tamam, olurdum, satışlar hakkında hiçbir şey bilmiyorum. Böylece Amazon'da satışları arayacağım, en çok puan alan üç kitabı alıp gidiyorum. Bunu pazarlama, finans, ürün, mühendislik için yaptım. Benim için gerçekten önemli olan bir şey olsaydı, öyleydi. ”- Drew Houston, Kurucu, Dropbox
Kaynak: İlk Tur
“Sürekli eleştiriye başvurmak. Yaptıklarınızın iyi düşünülmüş bir eleştirisi altın değerindedir. ”- Elon Musk, CEO, Tesla, SpaceX Kaynak: YouTube
“Optometri, moda, tasarım veya e-ticaret gibi daha önce bir işe başlayan veya belirli bir alanda uzmanlığı olan insanlardan tavsiye almak ve mentorluk yapmak için çok zaman harcadık.” - Dave Gilboa (kaldı), Kurucu Ortak ve CEO, Warby Parker
Kaynak: Atlantik
Riski Kabul Etme ve Yönetme
Bir işe başlamak, yapabileceğiniz en riskli şeylerden biridir, ancak önemli olan sadece riski kabul etmek değil, aynı zamanda yönetebilmekdir. Riskler çok çeşitli biçimlerde olabilir: finansal, ürün / pazar uyumu, ekonomi, rekabet vb. Güçlü bir iş kurucusu, mümkün olduğu durumlarda riski sistematik olarak azaltacaktır. Birden fazla go-pazar planına sahip olmak, yatırımcılara veya bankalara finansal risk oluşturmak, deneyimli personeli işe almak, vb. Anlamına gelebilir. Anahtar sadece kabul etmek değil, riski azaltmaktır.
“'Bu insanlar risk alan kişilerdir' derken büyük bir anlaşma yapıyoruz. Bundan daha basit. Meydan okuyan olmakla ilgili değil. Hesaplama ve hafifletme yeteneği ile ilgili. ”- Rob McGovern, Kurucu, CareerBuilder
Kaynak: Hızlı Şirket
Doğru Kişiliğiniz Var mı?
Herkes bir işe başlamanın zor bir iş olduğunu ve düşük bir başarı oranı olduğunu bilir. Başarılı bir işe başlamak için, çivi kadar sert olmanız ve eylem için önyargılı olmanız gerekecektir.
“Ayrıca esnekliğe ve korkuya da ihtiyacınız yok, çünkü her“ evet ”için yüzlerce“ hayır ”alacaksınız.” - eski Yönetici Ortağı ve iş hızlandırıcı CEO'su Avi Savar
Kaynak: CNBC
“Verebileceğim en iyi tavsiye, daha yeni başlamak. Başlamadan önce ne kadar bilgiye ihtiyacım olacağını fark edersem, muhtemelen devam edemeyecek kadar korkmuş olurdum. Ama tam zamanında öğrenmeye inanan büyük bir inanıyorum ve Canva büyüdükçe çok şey öğrendik ve büyüdükçe öğrenmeye devam edeceğiz. ”- Canva'nın kurucu ortağı ve CEO'su Melanie Perkins
Kaynak: Foundr
“İnsanların sizi hatırlaması zaman alıyor, müşterilerin sizden haberdar olması zaman alıyor, insanları yaptığınız işe katılmaya ikna etmeniz zaman alıyor. Gerçekten bir yıpratma savaşı. Çoğu sektördeki çoğu girişimci sadece pes eder. Öyleyse soru şudur: Ne kadar süre dayanabilirsiniz? Ne kadar süre hayatta kalabilirsin? ”- Startup Grind'in Kurucusu ve CEO'su Derek Andersen
Kaynak: Startups.co
Alt satır: Kendi işimi kurmalı mıyım
Sorarken kendi işime başlamalı mıyım, doğru motivasyonları aldığınızdan emin olun. Daha sonra doğru fırsatı bulmak, kendi başınıza yeni beceriler kazanmak ve riski yönetmek gibi doğru yeteneklere ihtiyacınız olacak. Ardından, sebat etmek ve işleri halletmek için önyargı dahil olmak üzere doğru kişiliğe de ihtiyacınız olacak.
