California yasaları, bir veya daha fazla çalışanı olan her işletmenin, işçi tazminat sigortasını taşımasını gerektirir. California işçilerinin tazminat sigortası, işle ilgili hastalık veya yaralanma nedeniyle çalışan giderlerini karşılar ve kayıp ücretlerini öder. İşçilerin bilgisayarlarına ihtiyaç duyan çalışanlar, 100 dolarlık bordro gideri başına 0,40 ila 19,68 dolar arasında bir ödeme bekleyebilirler.
İşçi tazminat sigortasına ihtiyacınız varsa, en iyi puan alan bir sağlayıcıdan teklif aldığınızda ve zaman kazandığınızda paradan tasarruf edin. Hartford, en iyi işçi tazminat sağlayıcımız olarak derecelendirildi. Çevrimiçi portalıyla birkaç dakika içinde küçük işletme sigorta fiyatları alın.
Hartford'u ziyaret edin
California İşçi Tazminat Sigorta Sağlayıcıları
Küçük işletme sigorta şirketleri fiyatları ve işçi tazminat sigortası kapsamı bakımından büyük farklılıklar gösterir. Bu, belirli iş gereksinimlerinize göre daha iyi fiyatlara veya politika kapsamına gireceğiniz anlamına gelir. California'da küçük bir işletme iseniz, ihale teklif etmek için en iyi sağlayıcılar.
En İyi Kaliforniya İşçi Tazminat Sigorta Şirketleri
| sağlayan | İçin en iyisi |
|---|---|
| Hartford | Profesyonel hizmetler ve perakende şirketleri gibi, orta ila düşük risk sınıflarına sahip küçük işletmeler |
| Devlet Tazminat Sigorta Fonu | Tehlikeli endüstrilerde önceki iddiaları bulunan veya çalışan şirketler |
| Zenith | Tarım işçileri ve mevsimlik işçiler dahil olmak üzere dış mekan çalışanlarına sahip işletmeler |
| Yolcu Grubu | Sağlık ve tıp alanlarındaki küçük işletmeler |
| İşveren Holding | Eşsiz bordro ihtiyaçları nedeniyle özel kapsama gerektiren restoran ve fast food franchise sahipleri |
Hartford
Hartford, Kaliforniya'daki prime dayalı dördüncü en büyük işçi tazminat sigorta poliçesi sağlayıcısıdır. Şirket, standart geniş formlu işçilerin tazminat sigortası poliçesinde altı ek teminat sunarak, genişletilmiş raporlama süreleri, gönüllü tazminat ve aralarındaki boşlukları durdurma dahil olmak üzere, onlar için ücret alan rakiplere üstünlük sağlamaktadır.
Tüm iş sigortası ihtiyaçlarının tek bir önemli ulusal taşıyıcı aracılığıyla alınması uygun olup, fiyatlandırma ve müşteri hizmetleri avantajları sunar. Bu, Hartford'u diğer sağlayıcıların sunduğu en temel kapsama alanından daha fazlasına sahip olması gereken işletme sahipleri için ideal kılar.
California Eyalet Tazminatı Sigorta Fonu
California Eyalet Tazminat Sigorta Fonu, eyaletteki en büyük işçi tazminat sigortası sağlayıcısıdır ve ülkedeki ilk 10 arasındadır. Devlet Tazminat Sigorta Fonu, işçilere yüksek primlerden kaçmak isteyen veya özel bir sigortacıdan teminat alamayan şirketler için tazminat sigortasını garanti etmektedir.
Kaliforniya, dünyanın beşinci en büyük ekonomisine sahip, yoğun ve yoğun nüfuslu bir eyalettir. Eğlence endüstrisi, teknoloji sektörü ve tarımsal faaliyetler benzersiz bir ihtiyaç kümesi yaratır. Devlet fonu, geçici veya mevsimlik işçileri karşılamak için işçilerin tazminat sigortasını hızlı bir şekilde alması gereken bu tür işletmeler için idealdir.
Zenith
Zenith, Kanadalı bir sigorta şirketi ve ülkedeki en büyük ticari sigorta şirketlerinden biri. Bu ulusal taşıyıcı, çok çeşitli iş sigortası ihtiyaçlarını karşılar ve işçilerin ücretlerine odaklanır.
Zenith'in tarımsal ticaret için özel bir programı var ve bu da onu Kaliforniya kıyılarındaki çiftlik ve çiftlik toplulukları için oldukça çekici kılıyor. Zenith, işletme sahiplerinin ihtiyaçlarının değiştiğini ve politikaların mevsimsel döngüler sırasında ayarlanması gerektiğini biliyor. Zenith'i seçen işletme sahipleri, işçilerinin tazminat sigorta poliçelerini satın almak ve sürdürmek için yerel uzmanlarla birlikte çalışabilir.
Yolcu Grubu
Travellers Group, ülkedeki en büyük işçi tazminat sigortası sağlayıcısı ve California'daki ilk beş şirketten biridir. Travellers Group, çalışanların hızla işe geri dönmesini sağlamak için şirketler ile ortak olmaya çalışıyor.Travellers’ın benzersiz ConciergeCLAIM’ini kullanarak, bir başvuru sahibi, çalışanı talepleri doldurma sürecinde çobanlığa sokmak, uygun bakımı sağlamak ve işe geri dönmelerine yardımcı olmak için görevlendirilmiştir.
Travellers Group ile çalışan küçük işletme sahipleri, işleri büyüdükçe uyum sağlamalarına yardımcı olacak yerel bir ortak avantajına sahiptir. Şirket, ülkenin en büyük sigorta sağlayıcılarından biri olmasına rağmen, müşterilere güçlü müşteri hizmetleri ve kişisel yardım sağlamasıyla bilinir.
İşveren Holding
İşverenler Holding, Kaliforniya’da işçi tazminat sigortasının en büyük sağlayıcısıdır. Bu ulusal taşıyıcı, işçi tazminatında uzmanlaşmıştır ve çeşitli sınıf kodlarının benzersiz ihtiyaçlarını anlamaya odaklanmıştır. İşverenler çok çeşitli işletmeleri kapsar ancak özellikle düşük ve orta riskli sektörlerdeki işletmeler için faydalı olabilir.
İşverenler Holding'in birkaç fast food franchise ana şirketi ile anlaşması vardır ve bu da risk havuzunu artırarak uygun fiyatlı sınıf fiyatı yaratır. Bu havayolu şirketi, çeşitli devlet restoranları birlikleri ile ortaktır ve California Restaurant Birliği tarafından desteklenmektedir. Deneyim derinliği, işçilerin franchise'lara olan comp'lerinde cazip fiyatlar sunmalarına yardımcı olur ve bu da franchise verenler ve ana şirketleri için idealdir.
İşçi Tazminat Sigortası Nedir?
California işçilerinin tazminat sigortası, tıbbi bakım, rehabilitasyon hizmetleri ve haftalık ücretlerin ücretini işte zarar gören veya hastalanan bir çalışana öder. İşçilerin kariyeri, bir yaralanmaya veya hastalığa yakalanmanın ve çalışanı tekrar işe almanın tüm masraflarını öder. Reçeteli ilaçlar, yeniden eğitim maliyetleri ve ölüm avantajları da birçok durumda kapsanmaktadır.
California işçilerinin tazminat sigortası, çalışan başına ve toplam poliçe limitine göre gerçekleşen asgari yasal limitlere sahiptir. Kaliforniya’daki asgari politika limitleri, oluşum başına 100.000 ABD Doları, çalışan başına 100.000 ABD Doları ve politika sınırı için 500.000 ABD Doları’dır. Bu, San Pedro'daki bir mutfak yangında üç restoran işçisi yaralandığında aralarında maliyeti 200.000 ABD doları tutarında, asgari korumalı bir politikanın yalnızca 100.000 ABD Dolarına kadar kazanabileceği anlamına geliyor. İşveren geri kalanın kancasında.
California İşçi Tazminat Sigortaları Neleri Kapsar?
California işçilerinin tazminat talepleri, çalışanlara acil tıbbi yardımın verildiği iddiasıyla 24 saat içinde otomatik olarak 10.000 dolar verir. Talep onayı üzerine, işçilerin tazminat sigortası, yaralanmalarla ilişkili sağlık bakım masraflarını ve çalışanlara haftalık gelir faydalarını kapsar. Reddedilen iddialar işçinin sigorta şirketine veya dolandırıcılık soruşturma birimine sunulur.
İşçi tazminat sigortasının kapsadığı bazı ana kalemler şunlardır:
- Sağlık harcamaları: İşteki yaralanma veya hastalıklarla ilgili reçeteli ilaçlar dahil olmak üzere acil ve sağlık bakımı masraflarını öder.
- Rehabilitasyon Giderleri: Yaralanan çalışanın iyileşmesine yardımcı olmak için fizik tedavi ve rehabilitasyon masraflarını kapsar.
- Yeniden Eğitim Avantajları: Önceki pozisyonlarına dönemedikleri takdirde, çalışanların yeni işler için yeniden eğitme programlarına katılma maliyetini kullanır.
- Maluliyet Ödemeleri: Hem kısa vadeli hem de kalıcı sakatlık ödeneklerini kapsar, böylece yaralanan çalışanlar haftalık bir gelir elde eder.
- Yararlanıcı Giderler: İşle ilgili hastalıklar veya yaralanmalar sonucu ölen bir çalışanın cenaze masraflarını öder.
- İşveren Sorumluluğu: İşverenleri hileli taleplerden korur ve işçilerin tazminat talep ihtilaflarından kaynaklanan davaların savunulması için ödeme yapar.
California İşçi Tazminat Sigortası Neleri Kapsar?
California işçilerinin tazminatları genellikle işle ilgili hastalıkların veya yaralanmaların çoğunu kapsar. Bununla birlikte, bir çalışanın izinsiz çalışırken, gönüllü olarak veya yasa dışı faaliyetlerle bağlantılı olarak yaralanması durumunda talep reddedilebilir. Örneğin, küçük bir işletme bir bowling takımına sahipse ve bir çalışan bowling yaparken baş parmağını incitirse, onların yaralanması muhtemelen işçilerin tazminatını kapsamaz.
California İşçi Tazminat Sigorta Maliyetleri
İşçilerin tazminat sigorta primleri, ödenen bordro miktarına ve iş sınıflandırmalarına dayanmaktadır. Bir işçi comp politikası başladığında, primler iş sınıfı kodlarını öngörülen bordro maliyeti ile çarparak tahmin edilir (100'e bölünerek). Politika süresi sonunda doğru miktarda prim ödendiğinden emin olmak için denetim yapılır.
İşçilerin tazminat sigorta oranlarını belirleme formülü:
Premium = Sınıflandırma Kodu Oranı x Tecrübe Değişikliği Derecelendirmesi x 100 ABD doları başına Bordro
Anaheim'da 10 çalışanı olan küçük bir güneş enerjisi kurulum şirketini düşünün (işçilerin tazminat kapsamı gerekliliklerinden muaf olan şirket sahibi hariç). Çalışanların dağılımı, yılda 35.000 dolar yapan bir ofis memuru (sınıf kodu: 8810), bir dış satış temsilcisi (sınıf kodu: 8742), yılda 50.000 dolar kazanıyor ve bir montajcı ekibi (sınıf kodu: 3724) toplam 300.000 dolar bordrosuna sahip. .
İşçilerin bu işletme için tazminat sigortası primi şunları içerir:
Katip: 0,40 dolar x 350 dolar = 140 dolar
Satış Temsilcisi: 0,49 ABD Doları x 500 ABD Doları = 245 ABD Doları
Kurulum Ekibi: 7.47 $ x 3.000 $ = 22.410 $
İşçilerin tazminat sigortası daha sonra işverenin zarar geçmişine ve sigortacının özel taahhütnameye dayanan esaslarına dayanarak ilgili herhangi bir indirim veya deneyim değişikliği uygulayacaktır. Gerçek oranlar, en rahat ettikleri işletme riskinin türüne bağlı olarak sigorta şirketleri arasında değişecektir.
California İşçi Tazminat Oranı Örnekleri
| Sınıf kodu | ||
|---|---|---|
| 8810 Rahip-NOC | ||
| 5140 Elektrik İşi | ||
| 8742 Dış Satış | ||
| 8017 Perakende Mağazası | ||
| 8835 Evde Sağlık Bakımı |
Bireysel çalışan işçilerin tazminat sigortası oranları, işverenin iş tecrübesine ve talep geçmişine göre değişir. Fiyatlar aynı zamanda seçilen teminat miktarına da bağlıdır. Temel bir politika, çalışan başına 100.000 ABD Doları tutarındaki teminat ile başlar. Kapsamı iki veya üç katına çıkarmak için toplam primde% 2 ila% 3 daha fazla ödeme yapmayı bekleyin.
İşçilerin tazminat sigortası söz konusu olduğunda Kaliforniya rekabetçi bir devlettir, bu nedenle işverenlerin en iyi fiyata en iyi teminatı almak için etrafta alışveriş yapma seçeneği vardır. Poliçeler için alışveriş yapmak için zamanınız yoksa, çalışanların ücret sigorta aracısını, birden fazla operatörden gelen teklifleri karşılaştırmak için de kullanabilirsiniz.
Insurance321, doldurulması bir dakikadan az süren basit bir çevrimiçi başvuru formu kullanır. Başvurduktan sonra, sistemleri otomatik olarak mevcut en iyi operatörlerden fiyat teklifi alır. Insurance321 ile işlem hızlı, kolaydır ve işinize devam etmenize olanak sağlar.
Sigorta Ziyaret Et321
California İşçi Tazminatı Denetim Gereklilikleri
İşçinin tazminat primi denetimleri, bir işverenin doğru primi ödediğinden emin olmak için tedarikçiler tarafından yapılır. Bu denetimler yasalarca gerekli değildir, ancak bir politikayı yenilemek için sağlayıcılar tarafından istenmektedir. Bir denetimin sonuçlarına bağlı olarak, bir işveren ödenen fazla primler için para iadesi alabilir ya da eksiklikleri karşılamak için bir fatura alabilir.
İşçilerin tazminat sigortası primi, bir şirketin bordrosu ve işçi iş sınıflandırma kodları kullanılarak hesaplanır. Ek olarak, deneyim değiştiriciler, işverenlerin geçmiş zararlara veya elverişli zarar geçmişi kayıtlarına dayanan risklerini değerlendirir. Denetimler, önceki prim tahminlerini uzlaştırmak ve yenileme oranlarını belirlemek için yenileme öncesi taşıyıcılar tarafından gerçekleştirilir.
Prim denetimini tamamlamak için, sigortacılar bir önceki yıla ait işveren bordro kayıtlarını gözden geçirir, yenileme işleminden yaklaşık iki ay önce başlar. Küçük işletme sahibi, birlikte entegre bir taşıyıcı ve bordro işlemci seçerek çok fazla iş ve baş ağrısı kazanabilir. Entegrasyon ile sigorta şirketi mevcut bordro değerlerine dayanarak ücret alabilir.
California İşçi Tazminat Sigorta Kanunları
California İş Kanunu, California İş Kanunu Bölüm 3700.5'e göre, bir çalışanın başladığı andan itibaren işçilerin tazminatının ödenmemesi suçtur. Kaliforniya'daki işçilerin tazminat yasalarına uyulmaması, hangisinin daha yüksek olursa olsun, işçilerin işçi tazminat primi için ödediği tutarın iki katı veya işçi başına 1.500 dolar ceza verebilir.
California işçilerinin uyum yasalarına uymamanın bazı olası sonuçları arasında şunlar bulunmaktadır:
- 10.000 $ 'dan az olmayan, 100.000 $' a kadar olan para cezaları
- Çalışanlardan herhangi bir çalışanın comp talepleri için memur ve müdürlerin kişisel sorumluluğu
- Hapishanede bir yıla kadar ceza ile yanlış anlama
Kaliforniya'daki işçilerin tazminat sigortası yasalarını ihlal etmenin cezaları ülkedeki en kötülerinden bazılarıdır. Bu, California işverenlerinin işçilerin gereksinimlerini karşılamasını ve takip etmesini daha da önemli kılmaktadır.
California İşçi Tazminat Sigorta Muafiyetleri
California'da bir çalışanı olan işverenlerden, işçi tazminat sigortasını yaptırmaları gerekir. Ancak, bu kuralın bazı istisnaları vardır. Şirketlerin yöneticileri, memurları ve çoğunluğu sahipleri, Kaliforniya'daki işçilerin tazminat gereksinimlerinden genellikle muaftır.
Çalışanların tazminat kapsamını korumak istemeyen şirket sahiplerinin ve memurlarının, sigorta şirketleriyle birlikte mülkiyetlerini ve şirkete katılımlarını belirten formlar doldurmaları gerekir. California'da kendi kendine sigorta için bir seçenek de var. Bu seçenek, net net değeri en az 5 milyon dolar, yıllık net geliri en az 500.000 dolar olan şirketler ile sınırlıdır. Kendini sigorta ettirmek isteyen şirketler bir güvenlik teminatı yatırmalı ve İşçi Tazminatı Birimi'nden onay almalıdır.
California Eyalet Fonu: Devlet Tazminat Sigorta Fonu
California Eyalet Tazminatı Sigorta Fonu, yeni şirketler ve yüksek riskli işletmeler için kapsamı garanti eden, devlet destekli bir işçi tazminat fonudur, ancak California Eyaletinin bir şubesi değildir. Devlet Tazminat Sigorta Fonu, özel sigorta şirketleri ile rekabet eder ve hak kazanan işverenler için rekabetçi fiyatlandırma ve indirimler sunar.
California Eyalet Tazminat Sigorta Fonu, aşağıdakileri içeren dört plan sunar:
- Standart Planlar: Sınıflandırma kodu çizelgelerinde tanımlandığı şekilde baz oranları kullanır.
- Premium İndirimler: Yüksek prim eşiğini karşılayan şirketlere indirim sağlar.
- Program Değerlendirme: İşverenlerin bireysel risk özelliklerini, standart değerlendirme uygulamalarının dışında değerlendirir. İşe iade programları ve güvenlik standartları için indirimler sunar.
- Özel Plan: Bazı toplu iş sözleşmelerinin yürürlükte olduğu işverenlere sağlanan faydaları içerir.
Devlet Tazminat Sigorta Fonu, ülkedeki en büyük işçi tazminat sigortası sağlayıcılarından biri olmaya devam etmekte olup, 900 milyon doların üzerinde primleri toplanmakta ve toplam varlıklarda 21 milyar doların üzerindedir.
California İşçi Tazminat Yönetmeliği
Çalışanların haklarını bilmelerini ve bir yaralanmayı rapor edebilmelerini veya talepte bulunabilmelerini sağlamak için California yasaları, bildirimlerin bir işveren ofisinde veya iş sitelerinde yayınlanmasını gerektirir. Çalışanlara Uyarı posteri, çalışanların genelde toplandığı dikkat çekici bir yerde olmalıdır. Bu genellikle bir dinlenme odası veya bir tuvalete giriştir, ancak çalışanların incelemesi mümkün olduğu sürece, buna gerek yoktur.
İstihdam afişleri, California Çalışma Bakanlığı aracılığıyla veya çoğu işçi tazminat sigortası şirketi veya bordro hizmetleri aracılığıyla ücretsiz olarak kullanılabilir. Bu bildirimi düzgün bir şekilde gönderemeyen işverenler, bir aldatmacadan suçludur ve ihlal başına 7.000 ABD dolarına kadar medeni para cezasına çarptırılabilir.
Son olarak, California işçilerinin tazminat sigortası yasası, işçi tazminat talebinde bulunan çalışanlara karşı ayrımcılık yapılmasını yasa dışı kılar. İşverenler, talepte bulunanların uygun olmayan şekilde işten çıkarılmasında çalışanların cezaları ve hukuki işlemlere tabi tutulurlar.
California İşçi Tazminat Sigortası Teslim Süresi
California işçilerinin tazminat sigortası gerekliliklerine tabi olan işverenlerin uyum içinde kalabilmeleri için sıkı son tarihlere uymaları gerekir. Çalışanı gecikmiş bakımdan ve işvereni sahte iddialardan korumak için son tarihler vardır.
California işçilerinin tazminat sigortası için birkaç önemli tarih şunlardır:
- Çalışan’ın Yaralanma Raporu: İşverene derhal bildirilmeli ve ayrıca işle ilgili yaralanma veya olayların 30 gün içinde yazılı olarak bildirilmesi gerekir.
- İşverenin Yanıtı: İşverenin, çalışana bir talep formu (DWC 1) sunması ve talep beklenirken 10,000 dolara kadar tıbbi tedaviye izin vermesi üzerine bir gün içerisinde bildirimde bulunulması.
- Reddedilme Tarihi: İşveren ve sigorta taşıyıcısının başvuruyu yazılı olarak reddetmek veya reddetmek için 90 günü vardır; Aksi takdirde, talebin ele alındığı varsayılmaktadır.
- Sınırlamalar Statüsü: Çalışan, yazılı bir olay bildirimi sağlayabilir ve talepte bulunmak için bir yılı vardır.
California İşçilerinin Tazminat Talebi Nasıl Dosyalanır
California’da işçi tazminatı ödeneği alabilmek için, çalışanların ve işverenlerin bir hak talebinde bulunmak için doğru süreci izlemeleri önemlidir. Bu adımların izlenmemesi, çalışanın işle ilgili bir hastalık ya da yaralanma için kapsamdan fedakarlık etmesine yol açabilir. Bu adımları takip etmeyen işverenler işyerindeki yaralanmalardan sorumlu tutulabilir, hatta ceza ve olası kovuşturmalarla karşı karşıya kalabilirler.
Kaliforniya'da bir işçi tazminat talebini doldurma adımları şunları içerir:
- Çalışan tıbbi yardım ister ve olayın işverenine derhal bildirir.
- İşveren, talep onaylanmayı beklerken, başlangıçtaki 10.000 ABD Doları’nın avantajlarını onaylar.
- İşveren talepte bulunur ve çalışanın doktorundan bir çalışma kısıtlama raporu bekler.
- İşveren ve sigorta taşıyıcısının başvuruyu onaylamak veya reddetmek için 90 günü vardır.
- İşveren, bir işçi tazminat talebinde bulunan bir çalışanı gereğinden fazla kovmaktan kaçınır.
- İşveren, çalışanın işe dönmesi için doktor tarafından onaylandıktan sonra düzenli, değiştirilmiş veya alternatif bir iş sunar.
- İşverenin, işverenin teklifini kabul etmesi için 30 günü vardır veya işveren teklifi geri çekebilir.
İşverenler, çalışana, iyileşmeden sonra yaralanmadan önce yaptığı işi teklif etmelidir. İşinden kaynaklanan uzun süreli sakatlıklar nedeniyle bu iş rolüne geri dönemezse, ancak hala çalışabilirse, yeniden atanması gerekir. Zaman çizelgeleri yeni kanun ve yönetmeliklerle değişebilir.
California İşçi Tazminat Sigortası Alma İpuçları
California işçilerinin tazminat sigortasını alma konusunda bazı ipuçları:
Çalışanları Güvenlik Protokolü Üzerine Eğitin
İşçilerin tazminat primleri, büyük ölçüde, bir şirketin hak talebi geçmişine ve riske maruz kalmasına dayanır. Devlet fonu da dahil olmak üzere pek çok taşıyıcı, çalışan güvenliği için proaktif bir yaklaşım sergileyen şirketler için indirim sağlamaktadır. İşçilerin tazminat sigorta maliyetlerinden tasarruf etmenize yardımcı olmak için, bir güvenlik planı oluşturduğunuzdan, yazılı olarak dağıtdığınızdan, çalışanları eğittiğinizden ve gerekli olduğunda güvenlik uyarıları sunduğunuzdan emin olun.
Tüm Çalışanları Düzgün Olarak Sınıflandırın
İşçilerin tazminat sigortası şartlarına tabi çalışanlar düzenli işlerine göre sınıflandırılır. Çalışanları uygun şekilde sınıflandırarak, işverenler çoğu zaman primlerden tasarruf etmekte ve çalışanların uygun bir şekilde karşılanmasını sağlamaktadır. Yüksek riskli işler yapan bir çalışanın uygun şekilde sınıflandırılmaması, işverenlerin reddedilmesine ve / veya cezalandırılmasına neden olabilir.
Önceki Kayıp Geçmişi Raporunu Alın
Yenileme sırasında işçilerin tazminat sigorta poliçesi için alışveriş yaparken, mevcut operatörünüzden bir kayıp geçmişi raporu alın. Bu, talep geçmişinizde bir taşıyıcı sağlar, deneyim değişikliği faktörünüzü tanımlamalarına ve uygun indirimleri veya artırılmış oranları belirlemelerine yardımcı olur. Onsuz, elmaları elmalar ile karşılaştırmıyorsunuz.
California İşçilerinin Tazminatı Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
İşçilerin tazminat sigortasını çevreleyen birçok soru var. Bu makaleyi okuduktan sonra hala sorularınız varsa, işte California çalışanlarının bilgileriyle ilgili en sık sorulan sorulardan bazıları. Hala sorularınız varsa, forumumuzu ziyaret ettiğinizden ve orada gönderdiğinizden emin olun.
1. California’da İşçilerin Comp’i Ne Kadar Öder?
Kaliforniya'daki çalışanlar, önceki 12 aylık çalışmalarına dayanarak ortalama haftalık ücretlerinin üçte ikisini alabilirler. Kaliforniya Endüstri İlişkileri ofisine göre, en az ödeme haftada en az 182.29 dolar ve en fazla 1.215.27 dolar olur.
2. Ortalama Haftalık Ücret Nasıl Hesaplanır?
İşçilerin tazminat talepleri, kayıp ücretler için yapılan ödemeleri, Ortalama Haftalık Ücret'e (AWW) dayanmaktadır. Bu genellikle, 12 aylık ücret süreleri kullanılarak 12 yılda 52 haftaya bölünür. İşçilerin haftalık ücretini belirlemek için bunu üçte iki oranında (% 66,66) çarpın.
3. İşçi Zihinsel Acı için Kompozisyon Alabilir misiniz?
Psikiyatrik koşullar, çalışmadaki bir olayın sonucu olarak meydana gelmesi durumunda, işçilerin tazminat sigortası kapsamındadır. Zihinsel ıstırapla ilgili potansiyel iddialara örnek olarak aşırı yorgunluk, tehdit almak veya işyerinde taciz dahildir. Hak talep edilebilir, ancak onlar için hak talebi almak ve daha fazla psikolojik test gerektirmek zor olabilir.
Alt çizgi
İşçi tazminat sigortası, çalışmaları nedeniyle hastalanan veya yaralanan çalışanları kapsar. California'da asgari işçi tazminat sigortası kapsamı gerekli olmasına rağmen, çalışanların iyileşmelerine ve daha hızlı çalışmaya geri dönmelerine yardımcı olmak için ek teminatlar dahil ederek işverenlere genellikle iyi hizmet verilmektedir.
Çalışanlarınızın tazminat sigortası ihtiyaçlarını karşılamak için küçük bir işletme sigorta şirketi arıyorsanız, Hartford'u ziyaret ettiğinizden emin olun. Tüm sigorta ihtiyaçlarınız için birkaç dakika içinde fiyat teklifi alabilirsiniz ve ortaya çıkabilecek işle ilgili olayların sizin ve çalışanlarınızın karşı karşıya olduğunu bilerek kolayca dinlenebilirsiniz.
Hartford'u ziyaret edin
