Çalışan tanıma uygulamaları ve çalışan ödül yazılımı çalışan performansını artıran araçlardır. Çalışanların iş arkadaşlarına övgüde bulunmalarını sağlayarak çalışanların geri bildirimlerini demokratikleştiriyorlar. İşverenler bu katkıları ekiplerini motive edecek şekillerde tanıyabilir. Uygun fiyatları ve sağlam özellikleri temel alan en iyi çalışan tanıma yazılımını belirlemek için birçok kişiye baktık.
En İyi 6 Tanıma ve Ödül Yazılım ve Uygulamaları 2018
| tapmyback | Akran tanıma, çalışanların geri bildirimi, oyunlaştırma ve raporlama isteyen işletmeler için (Genel olarak En İyi). |
| Motivosity | Çalışanlara parasal ödüllerin kontrolünü vermek ve ekip org şeması sunmak isteyen kuruluşlar. |
| HeyTaco | Ekip işbirliği için Slack kullanan ve sınırlı bir ödül bütçesi olan işletmeler. |
| Bonusly | Hediye kartlarında ve ödüllerinde fazla ücret ödemeden ödüller vermek isteyen işletmeler. |
| şeref | Anketler ve sağlam analitikler aracılığıyla çalışanların katılım çabalarını geliştirmek ve ölçmek isteyen şirketler. |
| WOW ver | Küresel bir işgücüne sahip iş - yerleşik bir onay işlemiyle akran ve müşteri geri bildirimleri için. |
Çalışan Tanıma Yazılım ve Uygulamalarını Nasıl Değerlendirdik?
Çalışan tanıma yazılımı, ekip üyelerinin kullanması için kolay olmalıdır. Slack gibi mevcut sistemlerle bütünleşebilecek uygulamaları aradık. Ayrıca çalışanların gerçek zamanlı olarak övgü alabilmeleri ve alabilmeleri için mobil uygulamalara sahip yazılımlar da istedik. Ve elbette, işveren olarak çalışanların neler yaptığını bir bakışta görebileceğiniz ve en iyi performans gösterenlere ödüller sunmanıza izin veren yeterince idari özellik istedik.
Forbes araştırması, çalışan katkısını tanıyan işletmenin, yapmayan işletmelerden daha iyi performans gösterdiğini göstermektedir. Bu nedenle, kültür ve performansı geliştirmek isteyen küçük işletmelerin ihtiyaçlarına göre, en iyi çalışan tanıma yazılımını değerlendirmek için kullandığımız kriterler şunlardır:
- Fiyat - Ücretsiz veya düşük maliyetli
- Akran Geri Bildirimi - Çalışanların övgülerini birbirleriyle paylaşması kolay
- Sosyal paylaşım - Akranların ifadeler gibi sosyal medya özellikleri ile tartışması
- analitik - Yöneticiler ve İK için veri övgü ve ödül alma seçeneği
- Mobil uygulamalar - Hem iOS hem de Android için mobil uygulamalar, böylece geri bildirim anında gerçekleşebilir
- bütünleşme - Yaygın iş araçlarıyla entegre olabilme veya API seçeneklerine sahip olma
- yönetim - Kurulumu, çıkışı ve yönetimi kolay
- Ödüller - Tanınma geri bildirimlerini çalışanın ödüllerine dönüştürebilme
Araştırmamız, küçük işletmeler için bu tür bir tanıma teşvik etmek için en iyi aracın kullanım kolaylığı, düşük fiyat ve eğlenceli kullanıcı deneyimi nedeniyle geri tepme olduğunu ortaya koymaktadır.
Küçük İşletmeler İçin En İyi Genel Tanıma ve Ödül Uygulaması: tapmyback
tapmyback kendi özel tanıma rozetlerinizi oluşturmanıza olanak sağlar
Ayrıca, İK, bordro veya performans yönetimi yazılımınız gibi diğer sistemlere geri bildirim yükleyebilmeniz için ücretsiz kurulum, analiz ve dışa aktarılabilir verilere sahip olacaksınız. Halen çok uygun fiyatlı bir pakete yükseltirseniz, 360 derece geri bildirim ve çalışanların kendi değerlendirmelerini bile alarak, ayrı bir performans yönetim sistemi satın almak zorunda kalmazsınız.
Tapmyback Fiyatlandırma
Tapmyback'in fiyatı sadece ayda 2.00 ila 2.90 $ / çalışan arasında süper uygun. Bu da 3 ila 12 $ / ay ve üstü arasında değişen, diğer çalışan tanıma yazılım araçlarından daha azını sağlar. Ek olarak, tapmyback, kredi kartı gerektirmeyen yedi günlük ücretsiz bir deneme sunuyor. Ayrıca, uzun vadeli bir sözleşmeye gerek yoktur, ancak uzun vadeli bir sözleşmeye kaydolmayı seçerseniz indirim yapılabilir.
Tapmyback Fiyatlandırma Tablosu
| Fiyat | ||
| Akran geri bildirimi | Artı,
| |
| Sosyal paylaşım | ||
| Mobil uygulamalar | ||
| Ödüller | Artı,
| |
| analitik | Artı,
| |
| Entegrasyonları | Artı,
| |
| Canlı e-posta ve sohbet desteği |
tapmyback, 300 veya daha fazla çalışanı olan işletmeler için Empower adında bir işletme seviyesi sunar. Özel bir hesap yöneticisi, özel raporlar, öncelikli destek ve yüzde 99 garantili çalışma süresi SLA'sı ekler.
Aksi halde, Empower katmanı, ayda yalnızca 2,90 ABD Doları / çalışanı olarak, tüm temel özellikleri içerir ve ekip çalışmasını ve bağlılığını geliştirmek isteyen küçük işletmeler için önerdiğimiz özelliktir.
Tapmyback Özellikleri
Yukarıdaki tabloda gösterildiği gibi, tapmyback temel tanıma ve geri bildirim sağlar. Ek olarak, ekipleri desteklemek ve tanıma rozetlerinizi sitenizin yanı sıra markalamak için de ayarlayabilirsiniz. Ayrıca ücretsiz kurulum desteği, bir üçüncü tarafa verebileceğiniz veriler ve gerçek zamanlı analizler elde edersiniz. Slack kullanan işletmeler entegrasyona bayılacaklar. Kullanıcıların benimsemesi ve işinizin çalışanların katılımı arttığını görmeye başlaması kolaydır.
tapmyback görsel olarak uyarıcı tanıma sağlar
Katılım Soruları
Ekibinizle bir diyalog başlatmak için düzenli katılım soruları oluşturabilir veya bir projenin nasıl gittiği hakkında geri bildirim isteyebilirsiniz. Kudos gibi diğer araçlar da bu özelliği sunuyor ancak iki katı fiyata.
Müşteri ilişkileri yazılımınıza benzer şekilde, tapmyback işinize bir çalışan net promotör puanı ENPS gibi bilgiler sağlar. Ayrıca çalışanlarınızın ruh halini de ölçebilir (isterseniz isminizi bile).
Bu, şirketiniz değişiklik uygularken, işgücünüzdeki karışıklıkları duyduğunuzda veya çalışanların her çeyrek gibi periyodik olarak nasıl hissettiğini bilmek istediğinizde faydalıdır.
Çalışanlar, tapmyback ile gerçek zamanlı geri bildirim isteyebilir
Gerçek Zamanlı Geribildirim
Çalışanlar akranlarından geribildirim alırlar, ancak aynı zamanda tapmyback aracılığıyla yardım veya geribildirim isteyebilirler. Hiyerarşik katmanları olmayan geri bildirimler aşağıdan yukarıya doğru olduğundan çalışan katılımını artırır. Ekipler halinde faaliyet gösteriyorsanız, projeleri veya girişimlere özgü ekip üyesi övgülerini iyileştirmek için ayarlayabilirsiniz.
Özel rozetler, musluklar, 360 derece tanıma ve “yeniden musluklar” olarak adlandırılan sosyal medya özellikleri ile sağlanabilir, bu da akranların verilen övgü ve geri bildirime katılmasının bir yoludur.
Gevşek Entegrasyon
Slack entegrasyonu, Slack kanallarına mesaj göndermenize ve Slack’ın eğik çizgi komutlarını ve eylemlerini kullanmanıza izin verir. Tapmyback kurulumunuzu kolaylaştırmak için Slack'den e-posta adreslerini de çekebilirsiniz. Yaklaşık 30 saniye süren Slack entegrasyonunu tamamladığınızda, ekip üyeleriniz her “dokunulduğunda” Slack'da bir bildirim alacaklar.
Aslında, bu alıcının kılavuzunda değerlendirilen tüm araçlar Slack entegrasyonuna sahip. Slack'i eklemediyseniz (ücretsiz), çalışanlarınızın işbirliği yapması ve birbirleriyle iletişim kurması için önemli bir yolu kaçırıyorsunuz. Tapmyback gibi araçlar sadece buna ek özellikler ekler.
tapmyback Müşteri Desteği
tapmyback canlı sohbet ve e-posta yoluyla müşteri desteği sağlar ve 48 saatlik yanıt süresi verir. Bir işletme paketine yükseltirseniz, 24 saatlik bir yanıt süresi alabilirsiniz. Telefonla temasa geçecek bir kimseye sahip olmamak, bazıları için bir sorun olabilir, ancak Kudos ve WOW ver hariç, karşılaştırdığımız tüm araçlar için oldukça tipik.
Genelde, tapmyback gibi uygulamalar o kadar sezgiseldir ki, yardıma nadiren ihtiyaç duyulur ve sorunlar genellikle acil değildir.
Tapmyback Eksik Nedir
Tapmyback'in yerleşik nakit parası veya ön ödemeli kredi kartları gibi hediye ödülleri yoktur. Bu nedenle, bir API kullanarak verilerinizi üçüncü taraf bonus programlarına yüklemeniz gerekecektir. Aslında, tek yerleşik entegrasyon Slack. Ayrıca hızlı bir sorunuz varsa arayabileceğiniz bir telefon numarasına sahip değilsiniz.
Kullanıcılar tapmyback hakkında ne düşünüyor
Çalışanları araştırmak ve 360 derece geri bildirim almak için araçlar içeren uygun fiyatlı bir çalışan tanıma yazılımı için, tapmyback mükemmel bir seçenektir. Hızlıca ayarlayabilir, Slack ile entegre edebilir ve diğer iş uygulamalarınıza veri aktarabilir ve programları API ile ödüllendirebilirsiniz.
Geri almayı dene
Para Tanıma için En İyi Tanıma ve Ödül Uygulaması: Motivasyon
Motivosity izleyebileceğiniz parasal ödüller sunar
Geri tepme gibi, memnuniyet trendlerini takip edebilir ve şirket genelinde duyuruları yapabilirsiniz. Ayrıca, ekip üyelerinizin birbirlerini tanımalarına yardımcı olabilecek kişilik profilleri ve ilgi grupları gibi özelliklere sahiptir.
Motivasyon Fiyatlaması
Motivosity ile fiyatlandırma ayda 3 ABD Doları / çalışandan başlar ve eklediğiniz özelliklere bağlı olarak oradan gider. Bu nedenle, geri tepme ve Slack ile bütünleşen HeyTaco gibi diğer araçlardan daha pahalı olacak.
Doğru fiyatlandırma için satış kodu olan bir konsültasyona kaydolmanız gerekir. Bu nedenle, fiyatlandırma geridönüşüm kadar şeffaf değildir. Kredi kartı gerektirmeden ücretsiz deneme sürümü sunuyorlar, bu yüzden satın almadan önce deneyebilirsiniz.
Motivasyon Özellikleri
Motivasyon akran övgü ve tanıma sağlar, ancak çok daha fazlasını yapar. Şirketinizin diğerleriyle nasıl karşılaştırıldığını görmek için yönetim ekibinize dönüm noktası hatırlatıcıları gibi kültürü geliştirme konusunda yardımcı olacak benzersiz özellikler ve kıyaslamalar sunar. Ancak, geri tepme aksine, 360 derece geribildirim gibi hiçbir performans yönetimi özelliği yoktur.
Motivasyon rozetleri kazanmak için nakit teşvikler sağlar
Övgü
Geri tepme gibi, Motivosity çalışanların birbirlerini övmelerini sağlar. Ayrıca, ödüller için akranları aday gösterebilir ve rozetleri sağlayabilirler. Bu övgü Slack'de de paylaşılabilir. Motivosity'de övgü ve geri bildirim, tapmyback veya HeyTaco gibi diğer övgü uygulamalarına kıyasla doğaldan biraz daha zorlanmış hissediyor. Bu araç yapısında biraz yukarıdan aşağıya doğru.
Motivosity ile çalışanlar ne kadar para vereceklerini seçtiler
Hediyeler
Ödül tarafında, Motivosity sadece rozetlerden daha fazlasını sağlar. Dijital hediyeler ayarlayabilir, yeni işe alım, doğum günleri ve yıldönümleri gibi önemli etkinlikler için hediyeler planlayabilirsiniz. Bunların bir yönetici tarafından ayarlanması gerekir. Artı tarafta, çalışanlarınızın ellerine hediye vermek için kontrol koyar. Eksi tarafta, bazı işletmelerin arzu edebileceğinden daha rekabetçi bir ortam yarattığı görülmektedir. Ayrıca, yönetmeden önce önemli bir kurulum gerekir.
Motivosity ile ödüller otomatik olarak kurulabilir
Entegrasyonları
Motivosity, G Suite, Salesforce ve BambooHR gibi çok sayıda uygulamayla tek oturum açma (SSO) seçeneklerine sahiptir.Ayrıca çalışanlarınıza yüzlerce hediye kartı seçeneği sunmak için Tango Kartı ile hediye kartları ayarlayabilirsiniz.
Motivasyon Müşteri Desteği
Motivasyon müşteri desteği yalnızca e-posta ile mümkündür. Aslında bu uygulamaların çoğu için en yaygın yöntem budur.
Motivasyon Nedir?
Geri tepmenin aksine, Motivosity hedefleri izlemez ve bölümlere göre yayınları belirtmenize izin vermez. Ayrıca çalışan anketlerinde o kadar esnek değil. Ve ödüller üçüncü taraf bir satıcıdan geçtiğinden, bazı çalışanlar onları geri almakta zorlanıyor.
Kullanıcılar Motivasyon hakkında Ne Düşünüyor?
Kullanıcı incelemeleri Motivasyon için sağlamdır ve çoğunlukla işlerini nasıl kolaylaştırdığını seven İK yöneticilerinden gelir. Çalışanlar Motobucks'u almak gibi hediye yönünü beğenme eğilimindedir. Görülen tek şikayet, müşteri desteği tarafında, destek yalnızca e-posta ile ve süper duyarlı değil.
Bir takım organizasyon şeması ve sağlam idari özelliklerin eklenmesi nedeniyle, Motivosity sağlam bir araç sunar. Yöneticilerinize ve çalışanlarınıza, ödül programınızı demokratikleştiren puan yerine akranlarını nakit olarak tanımak için kullanabilecekleri bir bütçe verebilirsiniz.
Motivasyon Ziyareti
Sınırlı Ödül Bütçesi ile İşletmeler İçin En İyi Tanıma ve Uygulama: HeyTaco
HeyTaco TV, tüm çalışanların övgülerini görmesini sağlar
HeyTaco ayrıca yakın zamanda ofisinizde liderlik tablosunda tanıma göstermenizi sağlayan TacoTV'yi ekledi. Nakit ödülleri takılmamış olsa bile (dilerseniz ödüller ekleyebilirsiniz), çalışanlarınız akranlarından gerçek zamanlı, görülebilir tanınırlığı takdir edeceklerdir.
HeyTaco Fiyatlandırması
HeyTaco küçük takımlar için ücretsizdir ve büyük takımlar için 60 günlük bir deneme sunar. Bu, değerlendirdiğimiz tüm uygulamaların en uzun deneme sürümüdür. Bundan sonra, mevcut seçeneklerin en düşük fiyatı olan kişi başına aylık 1,95 $ ile başlar.
HeyTaco işletmeler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, öğretmenler ve öğrenciler için indirimler sağlar. Ücretsiz denemeye kaydolmak için bir kredi kartına ihtiyacınız olmadığından, risk almazsınız - ekibinizin onu sevmesi ve onu almanızı istememesi dışında.
Fiyatlandırmayı benzersiz yapan şey, yalnızca HeyTaco kullanan kullanıcılara göre ücretlendirilmenizdir. Öyleyse, 65 çalışanınızdan yalnızca 40'ının HeyTaco'ya eklendiğini ve tüm ücretini ödeyeceğinizi varsayalım. Bu, toplam çalışan nüfunuza göre fiyatlandırılan diğer tüm araçlardan farklıdır.
HeyTaco Özellikleri
HeyTaco, Slack ile bütünleştiğinden, @mentions (örnek: @heytaco lider tablosu) kullanarak liderler gibi kanalları ve görüntülemeye davet edebilirsiniz. Bu şekilde, çalışanlarınızın ne olduğunu görmek için Motivosity gibi bir övgü uygulamasına gitmeleri gerekmez. Tek yapmaları gereken bir çalışanı işlemek veya işyerine övgü getirmek için basit bir emir girmek.
HeyTaco ile övgü vermek eğlenceli ve eğlenceli
Liderler Sıralaması
Motivasyon gibi, HeyTaco da bir lider tablosu sunar. Bununla birlikte, ne kadar para kazanıldığını göstermek yerine, bu, meslektaşların kızgınlığına neden olabilecek, hangi çalışanların en fazla taco aldığını gösterir. Ödül bütçeniz yoksa, çalışanlar projeleri tamamlayarak, şirket değerlerini göstererek veya akran övgüleri kazanarak daha fazla tako alma konusunda motive etmek için işe yarayabilir.
Etiketler
Etiketler, değerler, hedefler, projeler, müşteri geri bildirimleri veya her türlü övgüye layık olay için puan vermenin kolay bir yoludur. Bir yöneticinin en baştan hedefler belirlemesi ve basamaklandırması gerekmez. Bunlar özel olabilir, akranlar tarafından kurulur ve başarıların tanınmasında verilen herhangi bir takolara eklenebilirler.
HeyTaco övgüsü hashtag kullanarak hedeflere, değerlere veya projelere bağlanabilir.
Hediye Dükkanı
Hediye dükkanı, eğer üyelerin teklif vermeyi tercih ederse, yönetici tarafından ayarlanan ödülleri kullanabilecekleri yerdir. Ek olarak, yönetici, yönetim yönünde, Taco Bonus ile bir kerede kamyon yükü tacoları verebilir ve bu sayede üst düzey performanslarını, ödenebilir bakiyelerine taco ekleyerek tanımayı kolaylaştırır.
HeyTaco ile ödüller için tacos (övgü) ödeyebilirsiniz (ama zorunda değilsiniz)
HeyTaco Müşteri Desteği
Tapmyback ve Motivosity'ye benzer şekilde, HeyTaco ile destek almanın tek yolu web sitesinden gönderilen e-posta yoluyla. Bununla birlikte, Motivasyon'u uygulamak için gereken idari düzenlemenin aksine, HeyTaco basittir. Siz ve çalışanlarınız Nasıl Çalışır sayfasına gidebilir ve çoğu şeyi kendi başınıza çözebilirsiniz.
HeyTaco Eksik
HeyTaco sadece Slack ile çalışan bir ödül ve tanıma uygulaması. Ayrıca tapmyback gibi performans yönetimi özelliklerinden veya Motivosity gibi organizasyon şeması özelliklerinden de yoksundur.
Kullanıcılar HeyTaco hakkında ne düşünüyor?
HeyTaco Nerede Bulunur?
Slack uygulamasının içindeyken, uygulamalara göz atabilir ve HeyTaco'yu uygulama olarak seçebilirsiniz. Uygulama eklendikten sonra, herhangi bir Slack kanalına davet edebilirsiniz. Daha sonra, bu Slack kanalının üyeleri için nasıl kullanılacağına ilişkin talimatlar içeren kısa bir genel bakış sunacaktır. Birkaç dakika içinde çalışmaya hazırsınız.
HeyTaco'yu ziyaret edin
Nakit hediyeler için en iyi tanıma ve ödül uygulaması: Bonusly
Bonusla övgü desteklemek için "ver" düğmesi sağlar
Bir uygulama içinde çalışanlardan bahsetmek ve övmek için kullanımı kolay bir yol sağlayan HeyTaco'nun aksine, Bonusly bu övgü ve tanımanın para kazanmasını istediğinizde kullanmak için bir araçtır. Küresel ekipleriniz olduğunda, WOW Give'un yaptığı gibi bir dil desteği olduğu için de harikadır.
Bonuslu Fiyatlandırma
Yıllık fatura için kaydolursanız, Bonus gösterilen önceki üç araçtan biraz daha yüksek bir fiyatla fiyatlandırılır. Bunun için mobil uygulama, 360 derece tanıma, sosyal entegrasyonlar ve raporlar alırsınız. Ayrıca, HeyTaco TV gibi bir ofis içi ekran seçeneği içerir. Ayrıca, HeyTaco gibi, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve eğitim kurumları için indirim sağlıyorlar.
Bonuslu Fiyatlandırma Tablosu
| Fiyatlandırma | ||
| Akran Geri Bildirimi ve Sosyal Paylaşım | ||
| Ödüller | ||
| HRIS Entegrasyonları ve SSO | ||
| Doğum Günleri ve Yıldönümleri | ||
| Şirket Teşvik Programı |
Bonusly'deki iki plan arasındaki tek fark, BambooHR, Zenefits ve ADP gibi HRIS sistemleriyle senkronize edebileceğiniz veya biraz daha fazla para için doğum günleri ve teşvikler için standartlaştırılmış programlar ayarlayabileceğiniz idari tarafta.
Bonusly Özellikler
Bonuser, çalışanların tanınması için bir platform görevi görür ve akranların tanınması şirket değerlerine bağlıdır. Çalışanların GIF'ler, yorumlar, resimler, hashtag'ler ve emojilerle teşekkür etmelerini sağlar. Dahası, şu ana kadar sunduğumuz diğerleri gibi, Slack entegrasyonuna da sahip.
Bonusly uygulaması markanıza özelleştirilebilir
Bonusly, geniş kapsamlı bir ödül kataloğu (Amazon, Starbucks, Apple) kullanma yeteneğinin yanı sıra markalı Tişörtler ve kahve kupaları gibi kendi şirketinizin takas siparişinin karşılanmasını ve envanterini takip edebilen özel bir ödül seçeneği sunma yeteneğidir.
Aylık istikhak
Motivasyon gibi, Bonusly hediye kartları gibi şeyler için ödenebilecek ödüller sağlamak için kurulmuştur. Çalışanlara veya yöneticilere, tanıma programının bir parçası olarak meslektaşlarına aylık olarak dağıtma izni verilebilir. Bu, aylık bir bonus tutarı ayırmanızı ve yöneticileri adil bir şekilde nasıl yöneteceğiniz konusunda eğitmenizi gerektirir.
Yönetici Kontrolleri
Yöneticilere ekip raporlarını görüntüleyebilmeleri ve ekip tanıma işlemlerini kolaylaştırabilmeleri için Bonus'lu olarak kısayol ayarlamalar yapabilirsiniz ve bonuslar tüm ekiplere aynı anda verilebilir. Yöneticiler, takımları için başarılar ayarlayabilir ve grubu başardıktan sonra tanıyabilir.
Takım raporlama Bonusly ile kullanılabilir
Yazılım Entegrasyonları
Motivasyon gibi, Bonusly'ın da çok sayıda entegrasyon ortağı vardır. Google Hangouts gibi işbirliği yazılımları, SSO, İK yazılımı ve API veya Bonus Widget ile eklenebilecek özel araçlar içerir.
Bonusly Müşteri Desteği
Bonusla, tam olarak incelediğimiz tüm diğer çalışan tanıma yazılım araçları gibi müşteri desteği sunar - web siteleri aracılığıyla bir e-posta. Ayrıca bir blog ve destek bölümleri vardır, ancak ikisi de nasıl yapılır ya da adım adım yönergelerden ziyade kısa okumalı makaleler koleksiyonu gibidir.
Bonus Olarak Ne Eksik?
Tapmyback'in aksine, Bonusly hedef belirleme ve devam etmekte olan performans yönetim araçlarından bazılarına sahip değil ve “kurumsal” bir his uyandırıyor. Artı, çalışanlarınızın başka bir araç kullanmasını gerektiriyor ve paranın odak noktası olduğu görülüyor (Motivosity'ye benzer). eş tanıma yerine. Bu nedenle, kültürü, ödül yerine ekip çalışmasını destekleyen HeyTaco gibi uygulamalar kadar sürdürebilir.
İncelenen diğer çalışan tanıma uygulamaları gibi, Bonusly üçüncü taraf inceleme sitelerinde beş yıldız derecelendirmesinden beşini, yöneticilerin çalışmalarını kolaylaştırdığını tespit ettiği şekilde aldı. Eğer herhangi bir şey negatif olsaydı, formları olan ayrı bir araç olması nedeniyle evlat edinmenin Bonus ile süper kolay olmadığı anlaşılıyordu.
Bonus olarak, çalışanlara nakit para ve hediye ödülleri vermeyi planlayan işletmeler için harikadır. Yöneticilerin ve çalışanların iş temelli kriterler temelinde ödülleri yönetmelerini kolaylaştırır. Aslında, yazılımı sizin için yapmasına izin vererek envanter sağlama ve hediyeleri tamamen birlikte alma işinden çıkabilirsiniz.
Bonusly Ziyaret Et
Eklenen Özellikler için En İyi Tanınma ve Ödül Uygulaması: Kudos
Kudos övgü için puan değerleri sağlar
Bu anlamda, tam bir çalışan bağlılığı uygulaması gibi, sadece tanınma ve geri bildirimden daha fazlasını sağlar. Kudos ayrıca İK için iş araçlarıyla ve ayrıca Slack (diğerleri gibi), Gmail, SharePoint, LinkedIn ve SSO ile de bütünleşmektedir. Google Chrome, Firefox ve Internet Explorer için bir tarayıcı eklentisine sahiptir ve ayrı oturum açma gerektiren diğer araçlardan daha kolay uygulanmasını ve kullanılmasını sağlar.
Kudos Fiyatlandırma
Kudos, eğitim kurumları için indirimli oranlarla üç fiyatlandırma katmanı sunuyor. Ancak, bu fiyatlar kaydedilmedi. Motivasyon gibi, fiyatı paylaşmadan önce bir satış görüşmesine ve demoya sunmanız gerekir.
Üçüncü taraf siteleri, fiyatlandırmanın ayda 3 ila 5 dolar / çalışan olduğunu, bununla birlikte, Bonus ile yaklaşık aynı fiyat noktasına getirdiğini, ancak ayda sadece 2 ila 3 dolar / çalışan için akran geri bildirimi sunan diğerlerinden daha yüksek olduğunu belirtti. Demoya kaydolduğunuzda size ücretsiz bir deneme sunarlar.
Kudos Fiyatlandırma Tablosu
| Fiyat | |||
| Akran Geri Bildirimi | |||
| Tanıma | Artı,
| Artı,
| |
| Anketler ve Anketler | |||
| Raporlar | Artı,
| Artı,
|
Kudos Özellikleri
İncelenen tüm uygulamalar gibi Kudos da tanıma, iOS ve Android için mobil uygulamalar ve Motivosity gibi bir kişi dizini için bir seçenek sunar. Ayrıca, övgü duvarında bir video yayınlamanıza izin veren video tanımaya izin verir. Raporları dikkat çekicidir, ayrıca bülten ve fotoğraflar gibi çalışan bağlılık özelliklerinden bazılarıdır.
Kudos çok e-posta mesajı gibi gönderilir.
Haberler
Diğer araçların birçoğunda sunulan duyurulara, durum mesajlarına ve anketlere ek olarak Kudos, ekip üyelerini Slack ile ilgili bir etkinlik yayınlamaktan daha resmi bir şekilde güncel tutmak için haber bültenleri ve etkinlik takvimi ekler.
Fotoğraf Galerisi
Bir fotoğraf galerisi, ekip üyelerine akranlarının ne yaptığını göstermek için harika bir yoldur. Önemli müşterileri olan resimleri, şirket dışındaki etkinlikleri veya paylaşmak istediğiniz herhangi bir övgüye layık resmi içeren resimleri içerebilir. Ayrıca, özel sayfalara sahip olabilirsiniz. Örneğin, uzaktaki ekibiniz için bir sayfa veya saha servis çalışanlarınız için başka bir sayfa isteyebilirsiniz.
analitik
Bazı işletmeler, çalışan bağlılığının firmalarında neye benzediğini bilmek istiyor. Bu, daha büyük firmalarda veya dağıtılmış işgücüne sahip işletmelerde daha yaygındır. Kudos Plus planı panolar sağlar, ancak Kurumsal plana yükselttiğinizde, takımlarınızın, konumlarınızın veya işinizin diğer şirketlerle nasıl karşılaştırıldığını görmek için daha derin analitik ve kıyaslama elde edebilirsiniz.
İşte size gelişmiş analitiklerin sundukları hakkında bir fikir vermek için harika bir rapor örneği:
Kudos raporları serin görüşler sağlar
Ek olarak, raporlama verileri kullanıcılar, gruplar, ekipler, departmanlar, yerler ve zaman dilimleri tarafından filtrelenebilir. Bu veriler daha sonra analiz için bir CSV dosya formatına indirilebilir.
Kudos Müşteri Desteği
Kudos, şu ana kadar kullanıcılarına ve yöneticilerine yönelik SSS'lere ve destek kılavuzlarına ek olarak, web sitesinde müşteri desteği telefon numarası sağlayan tek uygulama. Ancak, e-posta web formu biraz hantaldır ve sohbet botları yoktur. Yine de, gerçek bir insana erişiminiz var mı? Bu biraz şerefine değer.
Kudos'un Kayıpları
Kudos, Bonusly gibi, yapılandırılmış hissediyor. Aslında, eş tanıma Temel programa dahil edilmemiştir, bu yüzden onu almak için yükseltmeniz gerekir - bunun yerine yukarıdan aşağıya doğru gidin. Ayrıca daha resmi bir hedef belirleme ve tapmyback teklifleri gibi yorumlar da bulunmuyor.
Kullanıcılar Kudos hakkında ne düşünüyor
Kudos, RingCentral, Shell ve Kronos gibi büyük müşterilerin yanı sıra, Y. gibi birçok kar amacı gütmeyen kuruluşlara sahip. Kudos, üçüncü taraf inceleme sitelerinde ve Bonusly ve Motivosity gibi beş yıldızdan beşini çoğunlukla kazanıyor, bu incelemelerin çoğu çalışanlardan değil yöneticilerden. . Sevdikleri şey, Kudos'un çalışanlar için çoğunlukla manuel bir övgü ve tanınma sürecini basitleştirmesidir.
Kudos, çalışan katılımı geri bildirimlerine ve trendlerine bakmak isteyen daha büyük kuruluşlar için mükemmel bir araçtır. Çalışanların bir araç olarak en iyi tercihleri olmayabilir, ancak bir uygulamada tanınmayı izlemelerine ve ödüller kazanmalarına izin veren hepsi bir arada özellikler gibi yöneticiler.
Kudos şehrini ziyaret edin.
Küresel Firmalar İçin En İyi Tanıma ve Ödül Uygulaması: WOW Ver
WOW ver, kültürünüzü eşleştirmek için değerleri ve ödülleri yapılandırmanıza olanak tanır
Sosyal medya tarzı akran tanıma programı beş dakikadan daha az bir sürede kurulabilir. Yukarıda belirtilen araçların çoğu gibi, kurulum ücreti de yoktur. Bunu temel değerleriniz için özelleştirebilir, gerçek zamanlı tanıma sağlayabilir ve yükselen yıldızlarınızı tanımlayabilirsiniz.
WOW Fiyatlandırması Verin
Bir WOW ver, kullanıcı sayısına göre fiyatlandırılır ve 50 kullanıcıya kadar ayda 99 $ 'dan başlar. (Aylık yaklaşık 2 ABD Doları / kullanıcı ve şirketiniz büyüdükçe, fiyatınız ayda 1 ABD Doları / kullanıcı sayısına yaklaşır.)
Ayrıca, özel bir teklife göre fiyatlandırılmış ve pankartlar, düğmeler ve markalamanın yanı sıra ödülleri de içeren bir WOW PRO Ver adlı bir araç da sunarlar. PRO planın ayrıca gelişmiş izinleri, iş akışları, takım dizinleri, departman ve lokasyonları ve gelişmiş raporları vardır. WOW Ver'inizin 70 farklı dile çevrilebilmesini istiyorsanız, PRO paketinde de var.
WOW Özellikleri Ver
WOW verin, güvenlik ödülleri ve sağlık programları gibi hazır olduğunuzda daha gelişmiş özellikler eklemenizi sağlayan giriş düzeyinde bir tanıma aracıdır. Ana şirket, Terryberry Recognized, hizmet ödülleri, teşvik programları, 360 tanıma ve daha fazlasını sunar. Çalışanlar aynı zamanda Slack'e ek olarak Facebook ve Twitter ile WOW ver.
WOW ver tanıma için duvar sağlar
Bir WOW verin, hem yöneticiler hem de çalışanlar için size yardımcı, kısa video eğitimleri sunar, eğitim zamanından tasarruf etmenizi sağlar ve ekip çalışmasını geliştirir.
Tanıma Duvarı
Çalışanlar tüm tanıma duvarlarını tanıma duvarında görebilir veya sadece kendi görüntülerini görebilir. Ayrıca fotoğraflarını ekleyebilir, meslektaşlarını takip edebilir ve geri bildirimde bulunabilirler. Siz, işletme sahibi / yöneticisi olarak kategorileri ve ödülleri belirleyebilirsiniz. Çalışanlar övdükleri için fotoğraf ekleyebilir, ardından diğer çalışanlar yorum yapabilir ve alkışlayabilir. Hepsi Facebook'a çok benziyor.
Çalışanlar grupları veya bireyleri tanıyabilir ve bireyleri ödüller için aday gösterebilir (ödül seviyeleri yönetici tarafından belirlenir). Ekip üyesi sertifikasına sahip bir e-posta alacak veya çalışana vermeden önce sertifikayı yazdırabilir ve oturum açabilirsiniz. Yönetici, önceden belirlenmiş kuralları kullanarak, ödül seviyelerini kontrol panelinden de onaylayabilir.
gösterge paneli
Yöneticiler, onaylar, katılım özeti ve görsel raporlar içeren bir gösterge panosuna sahiptir. Bir çalışan aday gösterildiğinde, çalışanın geçmişini ve kaç aday ve sertifika aldıklarını görebilirsiniz. Ayrıca adaylık içindeki kişisel yorumlara bakabilir ve sertifika gönderilmeden önce dilbilgisi veya yazım sorunlarını çözebilirsiniz.
rehber
Motivasyon gibi, bir WOW çalışan dizini ver. Çalışanlarınız, WOW'ları kolaylaştırmak için en çok çalıştıkları ekipleri veya çalışanları “izleyebilir”.Ayrıca, acil durum ağı dışındaki birisine WOW vermek istiyorsa, bir çalışan bulmak için arama özelliğini kullanabilirler. WOW ver, Motivosity gibi bir organizasyon şeması içermese de, rehberinde iletişim bilgileri, departman, doğum tarihleri ve fotoğraflar gibi bilgiler bulunur.
WOW’un yardımsever bir çalışan dizini var.
WOW Müşteri Desteği Verin
Kudos gibi bir WOW verin, telefonla veya e-posta ile ulaşılabilen bir müşteri destek ekibi sağlar. Bu, yönetici olarak, bir çalışan eklemek veya bir tanıma programı oluşturmak gibi bir sorun yaşarsanız faydalı olur. Diğer uygulamaların çoğu yalnızca çevrimiçi bir istek formu sağlar. Ve bazı, tapmyback gibi, 48 saate kadar yanıt vermeyebilir!
WOW Ne Eksik?
Bir WOW’un paketine, Bonusly ve Motivosity gibi hediyeler ve ödüller dahil değildir. Bununla birlikte, Le Creuset, Nikon, Bose, Sony, Vera Bradley ve Oakley gibi üst düzey markalar dahil olmak üzere, ödül ürünlerini ek bir maliyetle ekleyebilirsiniz. Aynı zamanda, 360'lık ve tapmyback'in içerdiği öz-değerlendirme gibi standart performans yönetimi geri bildirim araçlarından yoksundur.
Kullanıcılar WOW Hakkında Ne Düşünüyor?
İncelemeleri bulmak biraz zordur, çünkü ana şirket Terryberry'ye dayanır, çünkü beş yıldızlıdan dörde beşi üçüncü parti web sitelerinde sürekli olarak bulunur. Ancak, bir WOW Uygula uygulamasının kendisi az sayıda incelemeye sahiptir ve mükemmel değildir.
Dil engellerini aşabilecek bir övgü uygulamasına ihtiyacınız varsa, WOW verin sağlam bir seçenektir. Ayrıca, birden çok dilde olmasanız bile, küçük işletmeler için uygun fiyatlı. 360 derece geribildirim ve ödüller eklemeye hazır olduğunuzda, basit bir yükseltmedir.
Ziyaret Bir Vay Ver
Çalışanları Tanıma ve Ödül Uygulamalarına Alternatifler
| Gevşek | Ücretsiz çevrimiçi işbirliği yazılımı arkadaşları, sosyal paylaşım yoluyla birbirlerini tanımak için kullanabilir. |
| takdir ediyorum | Yöneticilerin övgü göndermesi ve çalışanlara teşekkür kartı göndermesi için ücretsiz tanıma sitesi. |
| 15Five | Performans yönetiminin bir parçası olarak sürekli geri bildirim sağlamak için biraz daha pahalı bir araçtır. |
| Yani | Zaten kullanıyor olabilirsiniz İK yazılımına yerleşik övgü uygulaması. |
| Snapii | Sürpriz hediyelerle çalışanlarını tanımanın mükemmel yolu, kendi seçebilecekleri ancak pahalı olmalarıdır. |
| Pazartesi | Çalışanların paylaşılan girişimler hakkında geri bildirimde bulunmalarını sağlayan CRM ve proje sistemi. |
| Engagedly | Akran tanıma, sosyal paylaşım ve oyunlaştırma içeren tam performans yönetimi paketi. |
| Xexec | Müşteri ödüllerini, çalışanlara sağlanan faydaları ve indirimleri yönetebilen övgü ve tanıma uygulaması. |
| Yapılacaklar listesi | Çalışanlar, ödüller için kullanabilecekleri veya kendi ödüllerini oluşturabilecekleri puanlar kazanırlar. |
| Ana üs | Ekip üyelerine gerçek zamanlı övgü ve geri bildirim vermenizi sağlayan boş zaman ve katılım yazılımı. |
Alt çizgi
İK araştırmaları, çalışanların geri bildirim almak istediğini ve akran tanımayı takdir ettiğini göstermektedir. Ödül ve tanıma uygulamaları, iş kültürünü desteklemek için harika bir araçtır ve çalışanların kuruluşun hedeflerine ve değerlerine bağlı kalmasına yardımcı olur. Tapmyback'i, tüm çalışanların eline tanıma kazandıran ekonomik bir araç olarak görüyoruz.
Geri almayı dene
Çalışanların projelere ve ekip süreçlerine katkıda bulunmalarına olanak tanıyan tam gelişmiş çevrimiçi işbirliği araçlarından mezun olmaya hazır olduğunuzda, Pazartesi gününe yükseltmeyi düşünün. Pazartesi günleri, tamamen yapılandırılabilen ve müşterilerin de tartılabilmesini sağlayan bir proje yönetimi ve CRM aracı sağlar. Ayda sadece 5 dolar / çalışan var.
Pazartesi günü
