Maryland'in vardiya kırılmalarını, hastalık iznini ve Maryland'deki bordronuzu nasıl etkilediğini eşit ücretle etkileyen benzersiz kuralları vardır. Maryland’de bordro yasaları konusunda kendinizi eğitmek, maaş bordrosu yazılımı kullanmak ya da Maryland’de bordro yaparken bu yasalara dayanarak olası cezaları önlemek için deneyimli bir bordro sağlayıcısıyla ortak olmanız en iyisidir.
Çok kademeli işverenler ve Maryland'de işçi çalıştıranlar, devlet ve yerel iş ve vergi yasalarına uygun olduklarından emin olmak için Gusto gibi uygun fiyatlı bordro yazılımlarını kullanmak isteyebilirler. Gusto'nun kurulması ve kullanımı kolaydır, çalışanların self servisini sağlar ve eyalet ve federal yasalarla uyumludur. Aynı zamanda 30 günlük ücretsiz deneme sunuyor.
Gusto’yu ziyaret edin
feragat: Fit Small Business, lisanslı bir yasal veya vergi uzmanı olarak çalışmaz. Bordro işleminizle ilgili kararlar için avukatınıza, bordro muhasebecinize veya lisanslı bir uzmana danışmanızı öneririz.
Maryland Bordro Nasıl Çalışır?
Maryland’de bordro yapmak, asgari ücretin 10,10 dolar olduğunu ve muaf olmayan çalışanlara bir çalışma haftasında 40 saat sonra normal ücretlerinin 1,5 katından fazla mesai yapılacağını bilmenizi gerektirir. Maryland bordrosu vergileri, bazı ilçelerde devlet stopajlarının yanı sıra yerel vergileri de içermektedir. Birçok eyalette olduğu gibi, Maryland'in bordroyu etkileyen kendi eyalet yasalarına sahiptir.
Özellikle, Maryland’in İşyeri Sahtekarlığı Yasası, inşaat ve peyzaj endüstrilerinde işçi sınıflandırmalarını engeller; maaş bordrosunu kurarken müteahhit ile çalışanın kim arasındaki farkı bildiğinizden emin olmalısınız.
Maryland'deki maaş bordrosunu yönetmenin beş adımı.
1. Hangi Maryland Yasalarının İşletmenizi Etkilediğini Belirleme
Maryland, federal minimumları erteleyebilecek diğer devletlerden daha katıdır - özellikle asgari ücret, mola süresi ve çalışan izni söz konusu olduğunda. Ek olarak, ücret saplamaları yapılmasını şart koşar ve büyüklüklerine bakılmaksızın tüm işverenler arasında eşit iş için eşit ücret zorunlu kılar. Maryland'deki bordronun federal hükümetten daha katı olduğunu gösteren aşağıdaki örnekleri görmek faydalı olabilir. Bu farklılıklardan bazıları, kaç çalışanınızın olduğuna bağlı olarak devreye giriyor.
Federal ve Maryland Yasaları Arasındaki Farklılık Örnekleri
| Bordro Etkisi | ||
|---|---|---|
| Ödeme Ücretleri, Ödeme Türleri, Ödeme Döngüleri ve Ödeme Taslakları | FLSA başına saatlik asgari ücret 7,25 ABD doları Ne tür bir ödeme, maaş bordrosu döngüsü veya maaş çekicisine ihtiyaç duyulup duyulmayacağını belirleyen federal yasalar yoktur | Maryland asgari ücret 10,10 ABD Doları / saat; bazı illerde daha yüksektir
Bordro haftalık, iki haftada bir veya iki ayda bir ödenebilir; doğrudan depozito talep edilemez, ancak çalışanların yazılı olarak kabul etmesi durumunda sorun yok; Maryland’deki Paystub Şeffaflık Yasası, belirli bilgileri içermek için ödeme taslaklarını gerektirir |
| Fazla Mesai ve Molalar | Fazla mesai, FLSA başına haftada 40 saat sonra ödenir Zorunlu bir ara yok, ancak ara verilirse politika dokümantasyonu gerekiyor | Fazla mesai, haftada 40 saat sonra ödenir Sağlıklı İşçi Kanunu 30 dakikalık görev süreleri ile çalışanlara 15 dakikalık aralar verilir |
| Ödenen Zaman ve Ayrılma | Bir işverenin 50 çalışanı olduğunda FMLA ücretsiz izin gerektirir | Maryland Hasta ve Güvenli İzin, ücretli hastalık izni sağlamak için işverenlere 15 veya daha fazla çalışan sağlar; Montgomery ilçe buna ekler |
| Eşit ödeme | EEOC, 15 ya da daha fazla çalışanı olan işverenlerin uymasını gerektirir. | Maryland’de, Eşit İşe Eşit Ücret hukuku, büyüklüğü ne olursa olsun, tüm işverenlere uygulanır. |
| İşsizlik, Maluliyet ve İşçi Tazminatı | DOL, işverenlerin işsizlik sigortası yaptırmalarına katılmalarını gerektiriyor ancak işçilerin tazminatını zorunlu kılmıyor
ADA, engelli işçileri ağırlamak için 15 veya daha fazla çalışanı olan işverenlere ihtiyaç duyuyor | Maryland işsizlik sigortasının işveren tarafından ödenmesini gerektiriyor Maryland ADA ile uyumlu olsa da sakatlık sigortası gerekli değildir İşçi tazminat sigortası, bir veya daha fazla çalışanı olan işverenler için zorunludur |
| Bordro vergileri | IRS, işletmelerin ve çalışanların federal bordro ve gelir vergisi ödemesini şart koşuyor | Maryland eyalet gelir vergisine sahiptir ve ayrıca 24 ilde yerel gelir vergileri de uygulamaktadır. |
Asgari ücret
Maryland’de asgari ücret, federal asgari ücretten daha yüksek olan, saat başına 10.10 dolar. Buna ek olarak, Montgomery ve Prince George eyaletlerindeki işverenler, sırasıyla 12 ve 11,50 dolar gibi daha yüksek bir asgari ücret öderler. Kuralları daha da karmaşıklaştırmak için, Montgomery'de 51 veya daha fazla çalışanı olan işverenler, saat başına asgari ücretin 12,25 dolar ödemesi gerekiyor.
Mesai
Fazla mesai, Maryland’de, ABD’deki çoğu eyalette olduğu gibi hesaplanır. Bir hafta içinde 40 saatlik bir çalışmadan sonra, çalışana fazla mesai ücreti normal ücretinin 1,5 katıdır. Bununla birlikte, Maryland idari çalışanlar ve mevsimlik çalışanlar gibi fazla mesai muafiyetleri sağlamaktadır.
Vardiya Sonları
Maryland, işverenlerin üst üste altı veya daha fazla saat çalıştıkları takdirde, çalışanlarına 30 dakikalık ücretsiz bir mola vermelerini ister. Ancak, bu, 50 veya daha fazla çalışanı olan mağazalardaki perakende çalışanlar için geçerli değildir. Bunun yerine, bu perakende çalışanlar 15 dakikalık bir mola hakkına sahiptir.
Ayrıca, sekiz saat veya daha fazla çalışan herhangi bir çalışan, en az dört saatte bir 30 dakikalık ücretsiz, çalışmayan mola ve 15 dakikalık mola hakkına sahiptir. Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA) nedeniyle, 20 dakika veya daha kısa olan tüm aralar, çalışmayan bir ara olsa bile, ücretli zaman olarak verilmelidir.
Ücretli ve Ödenmemiş Hasta İzni
Maryland, işçilerine ücretsiz hastalık izni almaları için 1-14 çalışan arasında değişen küçük işletmelere ihtiyaç duyuyor. 15'ten fazla işçi çalıştırıyorsanız ücretli hastalık izni gereklidir. Her yılın başında 40 saatlik hasta izni verilebilir veya işverenler, çalışan her 30 saatte bir saatlik hastalık izni alan çalışanları ödüllendiren bir tahakkuk sistemi kurabilir. Ücretsiz indirilebilir politika şablonu için hastalık izni hakkındaki makalemize bakın.
Homebase gibi zaman ve katılım yazılımı, Maryland'de fazla mesai, ara ve ayrılma bakiyelerini yönetirken hayat kurtarıcı olabilir. Homebase'in kurulumu ve kullanımı kolaydır, mobil bir uygulaması vardır ve değişikliklerden haberdar olmanız için iletişim araçları sunar. Zamanaşımı taleplerini önceden onaylamanıza ve hastalık iznini izlemenize olanak tanır ve popüler küçük işletme bordro yazılımlarıyla etkileşime girer. Tek bir yeriniz varsa ücretsizdir. Ücretsiz hesabını al.
Homebase'i ziyaret edin
Ödeme şekli ve Sıklığı
Maryland, çalışanlarınıza haftalık, iki haftada bir veya iki ayda bir ödeme yapmanıza olanak tanır. Genellikle çalışanlara aylık ödeme yapmanıza izin vermezler. Çalışan ödemeleri peşin veya çek olarak yapılabilir. Aslında, doğrudan çalışanın izin verdiği takdirde Maryland’de doğrudan para yatırma işlemine izin verilir; Bir Maryland işvereninin bir çalışanın doğrudan mevduat kullanmasını talep etmesi mümkün değildir. Ayrıca, maaş gününün bir tatile düşmesi durumunda, çalışanlara tatil gününden önceki son iş gününde ödeme yapmanız gerekir.
Taslakları öde
Maryland, şirketiniz hakkındaki temel bilgileri ve ayrıca kazançlar, ödeme oranları, kesintiler ve çalışılan saatler hakkındaki bilgileri içermesini gerektirir. 15'ten fazla çalışanınız varsa, çalışanın ne kadar kazandığı / ne kadar zaman harcadığını (PTO) da dahil etmelisiniz.
Son kontrol
Maryland, çalışanlara bir sonraki zamanlanmış maaş günü - onların işten çıkarılmaları veya istifa etmeleri için son maaşlarını vermenizi ister. Tabii ki, eğer istifa ederlerse, onlara her gün son maaşlarını verebilir ve bununla iş yapabilirsiniz. Ancak, bu devlet tarafından zorunlu değildir. Fesih üzerine kullanılmayan hasta veya tatil iznini de ödemeye gerek yoktur. Bunu sağlayıp sağlamadığınız, bunun yerine şirket politikanız tarafından belirlenir.
Maryland Bordro Vergileri ve Kesintileri
Maryland, çalışanları işe alan işletmelerin Maryland bordro vergilerini ödemesini kolaylaştırmak için WebTax adlı bir ödeme sistemi sağlar. İşletmelerin Maryland’deki işsizlik sigortasını vergi iadesi olarak, işsizliğin işsizlik deneyimine dayanarak% 0,3 ile% 7,5 arasında değişen oranlarda ödemelerini talep ediyorlar. Yeni işverenler% 2,6 ile başlıyor. Ek olarak, Maryland Sosyal Güvenlik emeklilik maaşlarını vergilendirilmekten muaf tutmaktadır.
Yukarıda açıklanan bu benzersiz konular dışında, Maryland, çalışanlara ödeme yapmak için federal ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) ve FLSA yasalarına uyar. Maryland bordrosunu etkileyen federal iş kanunları hakkında ek bilgi.
2. Bir Bordro Hizmeti Bulun
Bordroyu kendiniz yapabilir veya ücretsiz bordro yazılımını kullanabilirsiniz, ancak Maryland’de riskli olabilir. Bunun nedeni, çoğu ücretsiz aracın, 15 veya daha fazla çalışanınız olduğunda ihtiyacınız olacak izin yönetimi ve hastalık izni tahakkuk seçeneklerine sahip olmamasıdır. Ayrıca, vardiya aralarını takip etmeniz gerekir. Sadece bir çalışanınız, hatta onlarca veya daha fazla çalışanınız olsa bile, bu çok fazla evrak işi.
Gusto gibi bordro sağlayıcıları devlete uygun bordro sağlar ve Maryland bordro vergilerini sizin adınıza alabilirler. Ayrıca yeni kiralama raporları sunar ve taslakları öderler. Gusto, çalışanların ücret saplamalarını çevrimiçi olarak görüntülemelerine izin verirken, iş yasalarının ne zaman değiştiğini takip etmekte zorlanmanıza neden olabilir. Gusto, bordro döngülerinizi kurmanıza ve yönetmenize, ücretli ve ücretsiz hastalık iznini takip etmenize ve yıl sonu W2 ve 1099 vergi raporlamalarını sunmanıza yardımcı olabilir. İlk bordronuzu ücretsiz alın.
Gusto’yu ziyaret edin
3. Maryland Bordro Verilerinizi Sağlayın
Bordro sağlayıcıları, Maryland’deki bordro işlemlerinizi ayarlamak için iki veri seti isteyeceklerdir. İlk veri seti, şirket adınız, çalışanlarınızla ilgili bilgiler ve önerilen bordro zaman dilimleri gibi şirketiniz ve çalışanlarınızla ilgilidir. Ardından, her bir bordro döngüsü, çalışanların çalışma saatleri ve yeni işe alımlar, promosyonlar ve şartlar gibi değişiklikler yapmanıza ihtiyaç duyacaklar.
Bir Kez Verdiğiniz Veriler
Bordro sağlayıcınız şirket verilerini, vergi bilgilerini, bordro bankası hesap numaranızı, çalışan bilgilerinizi ve şu anda sağlık sigortası yaptırıyorsanız herhangi bir sosyal yardım belgesi veya örnek olarak bir 401 (k) talep edecektir. Ayrıca, çalışanlarınızın hangi ilçede yaşadığını ve yerel vergi amacıyla çalıştığını bilmeleri gerekir. Çevrimiçi yazılımı kullananlar için, yıllık bordro verileriniz XLS veya CSV dosya formatı kullanılarak yüklenerek geçişi kolaylaştırabilir.
Ek bilgiler ve bir kontrol listesi için, bordronun nasıl ayarlanacağını okuyun.
Her Ödeme Döneminde Sağladığınız Veriler
Bordro satıcınız bordro sürecinizi ve verilerinizi ayarladıktan sonra, ilk bordro çalıştırmanız için işçi saatlerini girmeye hazırsınız. Bordro koşusu, çalışanlarınız için brüt ve net ödemeleri hesaplayan, yaptığınız bir işlemdir. Her çalışanın adını ve ödeme oranını her ödeme döneminde yeniden yazmak zorunda kalmazsınız ve bu veriler elektronik olarak depolanır. Bununla birlikte, muaf olmayan personelinizin kaç saat çalıştığı, işe aldığınız yeni çalışanlar, mevcut çalışanların PTO günleri ve işten ayrılan veya işten çıkarılan kişilerin adları gibi değişkenler için yeni veriler girmeniz gerekecektir.
Gusto gibi bordro yazılımı, bordro işleminizin bir parçası olarak bu değişikliklerin girilmesini kolaylaştırır. Çalışanların çalışma saatlerine girmekten zamandan tasarruf etmek için, her maaş dönemi için Gusto'da çalışılan saatleri yükleyen Homebase gibi serbest zaman ve katılım yazılımlarını kullanmayı düşünün. Ek olarak, bordro sağlayıcınızın, bir çalışanın durumunu ve ödeme oranını güncelleyebilmeleri için terfi edip etmediğini veya bir ücret değişikliği değişikliği alıp almadığını bilmesi gerekir.
Gusto gibi online bordro yazılımı Maryland'deki bordronun yönetimini kolaylaştırmaktadır.
Bordro veya vergi hataları yapma konusunda istekli olan Maryland işverenleri, profesyonel bir işveren örgütü (PEO) ile çalışmayı, maaş bordrosunu yönetmekten daha iyi bir çözüm olarak bulabilirler. ADP TotalSource gibi kurulmuş bir PEO, İK ve bordro danışmanlığı sağlar ve tüm federal, eyalet ve yerel yasalara ve vergi kurallarına uyumu sağlamak için işinizle ortak olur.
ADP TotalSource'u ziyaret edin
4. Bordro ve Ücretli Çalışanlara İşlem Verin
Çalıştığınız zamanı girdikten veya yazılımınızdan gelen zaman ve katılım verilerini yükledikten sonra, ek yöneticileriniz için satış yöneticinize bir bonus eklemek veya bir üniforma için indirim yapmak gibi ek değişiklikler yapmanız gerekip gerekmediğini görmek için verileri inceleyeceksiniz. satın alma. Her maaş bordrosunu “maaş bordrosu” yapmadan ve çalışanların net maaşlarını çekle işlemden önce yaparsınız. Bordro yazılımı genellikle, her bir bordro işlemini tamamlamadan önce numaralarınızı - toplam kazançlar ve kesintiler gibi - görüntülemenizi sağlar. Çizgide göründüklerinden emin olmak için hesaplamalarınızı doğrulayın.
Gibi şeyler arayacaksınız:
- Brüt ödeme: Çalışanlar veya müteahhitler için tipik olan ödemeler?
- Vergiler: Vergiler maaş yüzdesini yansıtıyor gibi görünüyor (ve sıfır değil)?
- Yararları: Kesintiler dahil edildi ve beklediğinizin aralığında mı?
- Genel Toplam: Bordro maaş bordronuzun toplamı beklediğiniz tutarla tutarlı mı?
- Tarih: Bordro başlangıç ve bitiş tarihleri çalışanlara zamanında ödeme yapılmasını sağlamak için doğru mu?
Bordro Çalıştır
ADP TotalSource gibi bazı bordro hizmetleri, çalışan bordronuzu her bir çalışanın maaşına veya çalışılan saatine göre işler. Gusto gibi bir bordro yazılımı kullanarak çalışma saatlerini manuel olarak girersiniz, bonuslar ekler ve yeni kiralama verilerini kendiniz girersiniz. Ayrıca, maaş bordrosu sırasında işten çıkarılan herhangi bir çalışan için çalıştığı son günü de işaretlediniz. Tabii ki, Homebase zaman ve katılım verileri gibi zaman tutma yazılımı kullanılarak, tatil veya hastalık için izin verilen saatler de dahil olmak üzere bordro yazılımına ara yüz eklenebilir. Bordro çalıştırmanız, daha sonra tüm bu verileri her çalışan için net ödeme tutarları olarak işler.
Gusto, ödeme yapmadan ve çalışanlara ödeme yapmadan önce bordronuzu doğrulamanızı sağlar.
Çalışanlara Öde
Çalışanlara ödeme yapmak pek çok şekilde olabilir. Onlara nakit para verebilir - tavsiye edilmez - onlara Maryland’de gerekli olan bir ödeme makbuzu ile çek sağlayabilir veya önceden onaylarını almışsanız doğrudan para yatırma ile ödeme yapabilirsiniz. Örneğin, Gusto ile çalışıyorsanız, banka onaylı çek stokunu (kağıt) kullanarak maaş çeklerini kendiniz yazdırırsınız. Oysaki ADP ile birlikte, çekleri basar ve sizin için postalarlar. Her iki satıcı da doğrudan para yatırma ve ödeme kartı seçenekleri sunabilir.
Maryland Bordro İstisnaları
Bordro işlerken istisnalar veya özel durumlar ile karşılaşabilirsiniz. Örneğin, diyelim ki her hafta saatlik işçilere ödeme yapıyorsunuz, ancak bir çalışanın fazla mesai ücretini son ödeme döngüsü için girmeyi unuttuğunu fark ettik. Veya, satış temsilciniz ay sonu promosyon hedeflerine ulaşmış ve hafta sonundan önce bir bonus vaat edilmişse ne olur?
Maryland’de bordro yaparken bu istisnaları nasıl ele almanız gerektiği:
- Retro ödeme: Geri ödemenin cari ödeme süresinden sonra işleme konulması gerekir.
- Geri ödeme: Geri ödemenin derhal işleme konması gerekiyor
- Bonus: Bonuslar, ödendikleri ödeme süresi boyunca ödenmelidir.
- Yeni işe alımlar: Muaf olmayan yeni işe alımlara 15 gün içinde ilk maaşları verilmelidir.
- Şartları: Sonlandırılan çalışanlara bir sonraki maaş günü kesin maaşları verilmelidir.
- Kesintiler: İşverenler, mahkeme emri dışında veya çalışanlardan imzalı izinler dışında ücret ödemesi yapamazlar. Örnekler nafaka ve süs eşyaları içerir
5. Bordro Belgelerinizi Kaydedin
Maryland’de, bordro belgelerinizi beş yıl saklamak en iyisidir. Bu, çoğu federal kurumun istediğinden daha uzun. Eksiksiz bilgi için, hangi bordro evraklarının saklanacağı ve ne kadar süreyle saklanacağı hakkındaki makalemizi okuyun.
Güvenli bir dosyalama sisteminde (veya çevrimiçi) neyin tutulacağına örnekler:
- Çalışan verileri: İsim adresi, doğum tarihi, iş unvanı ve cinsiyet
- Bordro bilgisi: Çalışılan saatler, ödenen ücretler, ödeme tarihi, ödeme süresi ve çekler
- Vergi bilgisi: Sosyal Güvenlik numarası, çalışan posta kodu ve çalışan kimliği
- Personel klasörü: Kiralama tarihi, promosyon, işten çıkarma tarihi ve sonlandırma tarihi
- Maaş bilgisi: Ücretler, maaş artışları, fazla mesai ve kesintiler
Bordro belgelerinizi ve çalışan dosyalarınızı yönetmenin en iyi yolu, Gusto gibi bir belge depolama özelliğine sahip olan bordro yazılımını kullanmaktır. Gusto, belgeleri çalışanlara alıkoyar, böylece imzalı I-9 formlarından ve W-4'lerden her şeyi hızlı ve uygun fiyatlı ve kullanımı kolay bir sistemde taslaklar ödemek için bulabilirsiniz. İlk bordronuzu ücretsiz alın.
Gusto’yu ziyaret edin
Bordroyu Etkileyen Maryland Yasaları
Maryland’deki bordro kanunları hakkında güzel olan şey, hepsini Maryland’deki Çalışma Bakanlığı web sitesinde bulabilmenizdir. Aslında, zorunlu kayıt gereklilikleri sayfası, her bir yasaya ve onu yöneten kuruma bir bağlantı sağlar - bir işveren olarak sorularınız varsa sizinle iletişime geçmek için bir telefon numarası ile tamamlayın.
Ayrıca, Maryland doğru vergi oranlarını uygulamanızı ve yeni işe alımları devlete bildirmenizi gerektirir.
Maryland Bordro Vergileri
Maryland, işverenlerden, çalışanları için federal gelir vergisi stopajına ek olarak - devlet vergilerini durdurmalarını beklemektedir. Devlet vergileri, kazancının gelirine ve dosyalama durumuna bağlı olarak% 2 ile% 5,75 arasında değişmektedir. Ayrıca, Maryland’deki 24 ilde yerel vergi oranları; bunlar% 0,055 ile% 3,2 arasında değişmektedir.
Ayrıca, Maryland, işverenlerin deneyime bağlı olarak% 0,3 ile% 7,5 arasında değişen bir işsizlik sigortası vergisi ödemesini istemektedir. Maryland’in vergi stopaj tablolarını eyaletin devlet web sitesinde bulabilirsiniz. Gusto gibi bir bordro yazılımı kullanıyorsanız, bu vergi stopaj oranları tipik olarak yazılıma programlanır.
Maryland'deki Yeni Kiralama Raporları
Maryland’de aile üyeleri olmayan ve çeyrek yılda 1.000 dolardan fazla para kazanan üyeler için yeni kiralama raporları isteniyor. Küçük işletmeler, yeni işe alımlarını 20 gün içinde bildirmelidir. Yeni işe alımların bildirilmemesi, çalışan başına 20 ile 500 ABD Doları arasında değişen para cezalarına neden olabilir. Maryland İnsan Hizmetleri Departmanı web sitesinde daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Birçok küçük işletme, eyalet yasalarının nüanslarını takip etmekte zorlanmaktadır. Bazılarının Gusto gibi uygun fiyatlı çevrimiçi bordro yazılımlarını kullanmasının nedeni budur. Devlet yasalarına uygun olarak yeni işe alım raporlama ve vergi beyanları sağlar ve Maryland bordrosu vergileri hakkında sorularınız varsa danışmanlık hizmeti bile verebilir. Gusto’yu 30 gün boyunca ücretsiz deneyin.
Gusto’yu ziyaret edin
Maryland'deki En Sık Görülen Bordro Hataları
Maryland'de çalışan avukatlar, genellikle bu eyalette bordro yapan işverenlerin yaptığı genel hataların farkındadır.
İşte önleyebileceğiniz birkaç maaş bordrosu hatası.
Doğrulama Ücreti Maaşları veya Fazla Mesai Ücreti Sağlamamak
Jacob Y. Statman, Esq., Avukat, Snider & Associates, LLC.
Statman eklendi:
Zamanında Nihai Maaş Çekmemesi
Kimberlee Gee, Esq., Kurucu, Kimberlee Gee Yasal
Gee eklendi:
Bir İşçinin Maaşından Yanlış Para Düşmek
Semmes, Avukatlar
Maryland Bordro Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Maryland’de bordro yapmak, California gibi bazı eyaletler kadar karmaşık değildir. Bununla birlikte, küçük işletmelerin aşağıda cevapladığımız Maryland bordrosuyla ilgili soruları var. Sorunuz ve cevabınız gösterilmezse endişelenmeyin. Forumumuza başka sorular da gönderebilirsiniz; Uzmanlarımız genellikle bir gün içinde cevap verirler.
Maryland'de Bordro Vergisi Ne Kadardır?
İşverenlerin Maryland bordro vergilerini ve stopajlarını hesaplamanın iki yolu vardır: yüzde yöntemi ve normal yöntem. Her iki durumda da, ilçeye bağlı olarak, oranlar 0,0175 ila 0,0320 arasında değişmektedir. Ek olarak, Maryland, bordro vergilerinde ne ödeyeceğinizi belirlemenize yardımcı olacak birkaç vergi hesaplayıcısı sunar.
Maryland'de Hangi Bordro Döngülerine İzin Verilir?
Maryland, iki haftada bir ve iki ayda bir bordro işlemlerine izin verir. Tabii ki, maaş çeki yaşayan saatlik çalışanlar genellikle haftalık maaşları tercih ediyor. Çalışanlara aylık olarak ödeme yapabileceğiniz birkaç istisna vardır, ancak bu Maryland’deki norm değildir.
İşverenlerin Maryland Yerel Vergilerini Durdurmak Zorunluluğu Var mı?
Çalışanlarınız için devlet ve federal gelir vergisi stopajına ek olarak, yerel gelir vergilerini artıran 24 Maryland eyaletinden birinde işçi çalıştırıyorsanız, bu ilçe için vergi oranını belirlemeniz gerekir. Daha sonra, yerel vergi tutarını çalışanın maaş çekinden de alıkoyacaksınız.
Bir çalışanın Maryland'deki maaşına ne basılmalıdır?
Maryland’de, çalışanlar ve kazançları ile ilgili bilgileri, ücret oranları ve saatlik ya da maaşlar gibi nasıl ödendiklerini, şirket bilgileri sağlamalısınız. Ayrıca, çalışanların çalışma saatlerini ve ödeme dönemi başlangıç ve bitiş tarihlerini de eklemelisiniz. Ayrıca, sağlık sigortası gibi alınan tüm maaş bordrolarını listeleyeceksiniz. 15'ten fazla çalışanınız varsa, tahakkuk etmiş ve alınmış izinler de dahil olmak üzere izin bakiyelerini de göstermelisiniz.
Maryland'deki CRN Numarasını Nasıl Alabilirim?
Maryland, bu durumda faaliyet gösteren işletmeler için merkezi bir kayıt numarası (CRN) sağlar. Maryland vergi stopajlarınız için kullanılan sekiz basamaklı bir rakamdır. 410-767-1340 numaralı telefonu arayabilir veya çevrimiçi olarak bir başvuru formu doldurabilirsiniz.
Maryland’in Ek Vergi Oranı Nedir?
Maryland’de ek vergi oranı% 3.2 ile% 8.95 arasında değişmektedir. İşçinin düzenli kazancına ek olarak yapılan primler, komisyonlar, kıdem tazminatı ve diğer ödemelere uygulanır.
Şehrimin Ek Bordro Gereklilikleri Olduğunu Nasıl Öğrenebilirim?
Maryland, Çalışma Dairesi web sitesinde bulabileceğiniz ücret ödemeleri ve istihdam standartları hakkında eksiksiz bir rehber sağlar. Ancak, ilçenizde bir internet araması yapmak da isteyebilirsiniz. Örneğin, Montgomery County, devletin geri kalanı gibi 15 yerine, beş veya daha fazla işçi olan işverenlere hastalık izni şartlarını uygulamaktadır.
Maryland bordrosu yasaları hakkında arayabildiğim veya e-posta ile gönderebileceğim biri var mı?
Çalışma ve Sanayi Bölümü, bir telefon numarası: 410-767-2357 ve bir e-posta adresi sağlar: [email protected]. Ek olarak, 500 North Calvert Street, Dördüncü Kat, Baltimore, MD 21202 adresindeki Küçük İşletmelerle İlgili Düzenleme Yardım Ofisi (OSBRA) ile iletişime geçebilirsiniz. Bunları 410-230-6101 numaralı telefondan da arayabilirsiniz. Genel sorularınız için [email protected] adresine e-posta gönderin veya hasta ve güvenli izin hakkındaki sorularınız için [email protected] adresine e-posta gönderin.
Alt çizgi
Doğru bordro sağlayıcınız varsa, bordro yapmak zor değildir. Ancak, Maryland’de diğer eyaletlerden farklı birkaç kural var. Maryland’in benzersiz eyalet yasaları ve yerel vergi oranlarının farkında olmak, Maryland’deki bordroları çalıştırırken saçma sapan hatalardan veya beklenmeyen cezalardan kaçınmanızı sağlar.
Herhangi bir eyalette bordro yapmanın en iyi yolu - hepsi biraz farklı olduğu gibi - yazılımına programlanmış bordro yasaları olan ulusal bir bordro hizmeti ile çalışmaktır. Gusto harika bir örnek; ayda 39 dolardan başlayan ve çalışan başına aylık 6 dolardan başlayan uygun fiyatlı bordro yazılımlarına ek olarak, işe yeni başlayanlar için kiralama, tüm vergi beyannameleri ve ABD yasalarına uygunluk sağlar. İlk bordronuzu ücretsiz alın.
Gusto’yu ziyaret edin
